Tâches à exécuter :

1.     L'intégration dans un groupe multiculturel :

2.     La participation au développement communautaire

3.    L'adhésion aux droits de l'homme

4.     La lutte pour la transparence financière ;

5.    L'assurance d'un processus de recrutement équitable ;

6.     Le respect de nos principes de sécurité et de bien-être professionnel

7.     Effectuer les taches que fait actuellement un opérateur d'usine. C'est-a-dire

8.     S'assurer que l'usine fonctionne à un niveau optimal

9.         Effectuer les activités de routine de l'usine conformément aux procédures opérationnelles sécuritaires de l'entreprise

10.  Opérer différents équipements de t'usine ((Grue, strippes Stripping machine, pompes, vannes, chargeuses, etc).

11.  Effectuer des inspections de routine pour s'assurer que l'usine fonctionne à un niveau optimal

12. Aider les employés à résoudre des problèmes d'opération complexes ou non conformes à la politique d'exploitation

13. Maintenir des normes d'entretien élevées pour avoir un environnement de travail siir et propre,

14. Signaler toutes les conditions perturbées de l'usine au superviseur.

15. Communiquer avec tous les opérateurs et superviseurs en charge de l'usine

16. Corriger les défaillances liées au fonctionnement de l'usine.

17.  Effectuer une surveillance continue et régulière de l'usine pour éviter des impacts sur l'environnement.

18. Mettre à jour le registre de postes en fonction des changements de processus de l'usine, ensuite procéder au changement de poste afin d'assurer, de manière efficace, le passage au poste suivant.

19. Assurer un développement personnel continu au sein de l'organisation pour atteindre un potentiel plus élevé.

20.  Rapporter tout problème de sécurité potentiel et contrôler tout danger, le cas échéant.

Effectuer d'autres tâches lui assignées.

Profil recherché :

1.     Etre actuellement operateur d'usine à 15 K et sous une maison de placement.

2.     Avoir plus de 5 ans dans le poste comme operateur d'usine a TFM.

3.     Avoir un niveau d'études de A3, A2, dans une école technique professionnelle ou celui de D6.

4.         Être capable de travailler en équipe en tenant compte des problèmes de sécurité et d'environnement.

5.         Comprendre la manière dont les équipements sont utilisés, opérés et maintenus lors du déroulement du processus.

6.     Être capable et bien disposé à travailler à des postes de rotation.

7.     Etre capable de travailler sous pression et de gérer des situations stressantes.

8.     Être capable de s'adapter aux conditions de travail extérieures, notamment le froid, la chaleur, le vent, la pluie et les surfaces glissantes.

9.         Être capable d'assurer la sécurité de tous les collègues et leur faire comprendre qu'ils sont également responsables d'observer et de signaler à leurs superviseurs tous les problèmes de sécurité.

Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer

Les candidatures doivent être adressées au directeur des Ressources humaines. ll s'agit d'une lettre de motivation, d'un CV, des copies de diplômes, des attestations de fin de service ainsi que d'une copie de la carte d'identité.

Les demandes doivent être déposées sous pli fermé, soit

·          Au bureau Administratif de 15 K /Bureau des Admins de 15 K (voir boite à CV). ou

·          Etre envoyées à l'adresse e-mail ci-après : TFM-recruternentetfm.cmoc.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement