Tâches à exécuter :

1.     Veiller à l'efficacité de l'enregistrement, de la validation, de la réconciliation et de l'établissement de rapports sur l'approvisionnement quotidien en énergie et les coûts provenant des différentes sources.

2.     Recevoir les avis quotidiens/hebdomadaires/mensuels de la SNEL et de la CEC concernant le programme d'alimentation électrique à venir, informer le groupe des opérations afin les paramètres d’aggreko soient gérés en conséquence et réconcilier ces derniers avec ce qui a été effectivement reçu

3.   Interroger quotidiennement le centre de contrôle de la SNEL pour s’assurer que les raisons des pannes sont enregistrées avec précision et que les applications sont suffisamment détaillées pour identifier les causes profondes. Des plans d’action correctifs sont élabores et suivis quotidiennement

4.     Renvoyer des explications non satisfaisantes au Manager en charge de la Gestion de l'Electricité et tenir un registre de ces explications afin que les problèmes puissent être transmis au niveau hiérarchique approprié.

5.    Résumer les rapports quotidiens en rapports hebdomadaires et mensuels en fonction du budget dans le cadre de l'énergie.

6.    Valider les factures de SNEL, CEC et Aggreko pour s'assurer qu'elles concordent avec les registres de MMG Kinsevere, et les transmettre au Manager de la Maintenance de Kinsevere pour approbation du paiement.

7.     Examiner les rapports de déclenchement d'Aggreko et les réconcilier du moniteur de qualité d’énergie PQ 200/ tesla afin d’identifier tout transitoire inhabituel et d’enregistrer, d’enquêter et d’établir un rapport si nécessaire

8.   Comprendre les conséquences financières et commerciales des informations afin de pouvoir valider les données

9.    Comprendre l'impact des actions et des décisions sur d'autres parties de l'organisation

10.                 Travailler en coopération avec les autres et veiller à l'efficacité de l'équipe.

11.                 Favoriser et mettre en œuvre des changements efficaces et s'adapter facilement au changement.

12.                 Établir un plan d'action pour soi-même et pour les autres afin d'atteindre les objectifs.

13.                 Tolérance au stress : Continuer à travailler efficacement dans des circonstances stressantes et difficiles.

Profil recherché :

1.    Communication verbale claire et concise en Anglais et en Français. Produire des rapports de qualité acceptable pour la communication avec la haute hiérarchie.

2.    Faire preuve d'un sens commercial et interpersonnel, notamment en ce qui concerne sa capacité à remettre en question les conseils internes et externes qui semblent superficiels.

3.     Capacité d'interagir avec confiance et efficacité avec ses pairs dans les organisations avec lesquelles il travaille.

4.    Maîtrise d'Excel en particulier ainsi que des autres produits MS Office.

5.   Génie Electrique                                                   

6.    Bonne connaissance des questions liées à la production, à la distribution' à la distribution, à la tarification et à la gestion de l’énergie.

7.    Haut niveau de compétences informatiques

8.    Bon niveau d'analyse financière appliquée au secteur de l'électricité

9.     Bonne connaissance de l'infrastructure électrique de la RDC et de sa capacité industrielle.

10. Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'électricité ou dans un secteur similaire

11.  Au moins deux ans d'expérience dans l'analyse de données

Qualification en analyse de données ou qualification en fourniture d'énergie électrique souhaitable

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Pour être sélectionné, veuillez envoyer votre candidature (CV, photocopies des diplômes et attestations de
services rendus, copie de la pièce d'identité et de la carte ONEM) en ligne à partir de httpliwww.carers.mmg.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement