Tâches à exécuter :

1.         Suivre les retombées médiatiques en réunissant les articles, les informations traitant de f il 361)

2.     Proposer, concevoir, réaliser ou faire réaliser des supports et actions de communication pour soutenir les mandants de l'hi360 (Print, multimédia, évènement les couverture médiatiques, conférence de presse, reportages—) ;

3.         Faire des propositions sur la communication du bureau et développer un plan de communication ;

4.         Contribuer à la valorisation et au suivi des projets de l'organisation par une communication professionnelle ;

5.         Rédiger des articles pour diverses publications internes ou externes (Bulletin de presse, etc.)

6.         Assurer les prises de vue, rédiger les comptes rendus en vue de la publication sur

7.         le site de l'organisation ;

8.         Analyser les événements majeurs pour inclure l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'action médiatique en lançant des efforts proactifs de sensibilisation en média ;

9.         Organiser chou coordonner la réalisation de manifestations de relations publiques internes ou externes.

10.  Encadrer des prestataires extérieurs (agences de communication, maisons de presse, imprimeurs...) ;

11.  Entreprendre des actions de suivi approprié et analyser et rendre compte de l'impact de la couverture ;

12.  Conseiller et assister la coordination dans ses actions de communication (réalisation des supports de communication, organisation d'événements, retour sur événements) ;

13.  Assurer ou faire assurer quotidiennement la revue de presse et la veille médiatique de l'organisation ;

14. Décliner les actions de communication dans le respect des politiques de communication de Fhi360

15. Développer une expertise dans des domaines de communications spécifiques Multimédia, Communication institutionnelle, Communication          locataires,
Communication interne, Communication de développement.

Profil recherché :

1.         Minimum de 3 années d'expériences pertinentes dans la connaissance éprouvée de l'utilisation efficace d'un large éventail de plates-formes médiatiques ;

2.     Maitriser les techniques de communication ;

3.     Traiter l'information, exprimer et structurer les idées ;

4.         Capacité démontrée de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et gagner le respect et la confiance de leurs homologues, le personnel et les clients ;

5.     Compétences excellentes en communications écrites et orales en français, en
anglais et au moins dans les deux langues congolaises(en lingala et en Swahili).

6.     Compétence en interprétariat est un atout ;

7.         Bonnes compétences en informatique, y compris l'utilisation d'internet, des médias sociaux et de la conception Web ; des compétences en montage audiovisuel seront avantageuses.

8.     Aptitude à encadrer, motiver et responsabiliser les performances des prestataires et volontaires/bénévoles qui seront appelés A contribuer dans une quelconque production médiatique

9.     Capacité d'adaptation rapide à l'environnement (en l'occurrence zone de conflits et crise en RDC)

10. Sens d'initiative et de créativité ;

11. Capacité d'écoute et de diplomatie ;

12.  Sens relationnel pour une approche collective de la mission.

13.  Diplôme de graduat ou de Licence en Sciences sociales, sciences de l'information et de communication.

14.  Maitrise de Microsofl \Vord, PowerPoint, Excel, Internet, Publisher, Photoshop

Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis â jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu'une lettre de motivation via le site web de l'organisation suivant : https://www.fhi36O.org/careers. Les candidats doivent annexer aussi une copie de leurs cartes de demandeur d'emploi

Date limite de dépôt des candidatures : Le 03 Aout 2023 à 17h30

N.B : Seuls les candidat(e)s répondant au profil souhaité seront présélectionné(e)s et invité(e)s à passer un test oral d'embauche.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement