Tâches à exécuter :

a.     Promouvoir la sensibilisation aux pratiques du SHE ;

b.     Mener des audits formels et informels sur les tâches, afin de s'assurer que les procédures sont respectées et que des ADT (Analyse des Dangers du Travail) sont bien complétées, en se concentrant sur les dangers et les mesures de contrôle ;

c.      Signaler tous les incidents relatifs au SHE ;

d.     Démontrer le leadership en matière de SHE à travers ses comportements et ses conversations avec ses collaborateurs

e.     Fournir des attentes claires sur la performance en matière de SHE à travers des objectifs et

f.       des Indicateurs Clés de Performance (KPI) relatifs au SHE pour tous nos employés et contractants ;

g.     Pousser les collaborateurs directs à atteindre les résultats journaliers et compléter tr‘ tâches: dans les temps et avec qualité ;

h.  Communiquer directement avec le personnel de la Maintenance pour coordonner &planifier la maintenance et les arrêts de l'usine, et rester informer sur le statut des travaux de maintenance,

i.        Travailler avec le personnel de l'approvisionnement, afin de s'assurer que les consommables de l'usine sont disponibles ;

j.       Revoir les manuels de formation sur l'usine ;

k.     Créer des SOP (Safety Operating Procédure) en collaboration avec le Formateur de l'usine ;

l.        Contribuer au développement du personnel en déléguant, en encadrant et en formant, afin d'améliorer les compétences des membres d'équipe ;

m.  S'assurer de la conformité aux directives et aux pratiques d'opération de l'usine, à travers des audits formels et informels, l'encadrement, la formation et les observations de tâche ;

Profil recherché :

a.            Etre capable d'encadrer, guider et développer les superviseurs et les opérateurs des d'opération ;

b.           Avoir les aptitudes à utiliser les logiciels Microsoft Office, les logiciels PI et SAP ;

c.             Avoir les aptitudes à démontrer des comportements relatifs à la formation sur la gestion de première ligne et la Supervision Proactive ;

d.     Gérer et contrôler que les superviseurs respectent les plans de formation, les directives opérationnelles, les procédures et tout ce qui s'y réfèrent ;

e.            Etre capable de prendre des mesures disciplinaires de manière équitable et cohérente si nécessaire ;

f.               Etre capable de déléguer des tâches et faire le suivi pour l'achèvement ;

g.            Etre en mesure de mettre en œuvre des systèmes et des processus conçus pour optimiser ou maintenir la performance de l'usine et s'assurer d'une conformité durable ;

Comment Postuler

Pour en savoir d'avantage sur ce que c'est que de travailler au sein de MMG, nous vous encourageons à visiter notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/user/MMGMediaUpload/playlists

Pour être sélectionné, veuillez envoyer votre candidature (CV, photocopies des diplômes et attestations de services rendus, copie de la pièce d'identité et de la carte ONEM) en ligne à partir de http://www.careers,mmg.com