Tâches à exécuter

1.   Garantir la correct programmation et un suivi réguliers du bon déroulement des activités sur le terrain prévues dans le contrat avec transmission périodique des informations ;

2.  Préparer le plan de travail opérationnel et la documentation du projet concernant de changements éventuels au plan initial ;

3.   Assurer la correcte utilisation du système de suivi de la mise en œuvre du projet et veiller au suivi des indicateurs et des activités ;

4.  Assurer la préparation de tous les documents liés au projet (comptes rendus, rapports techniques et financiers) et les transmettre à la coordination pour validation ;

5.   Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les différents interlocuteurs du projet (bénéficiaires, partenaires, autorités locales), en collaboration avec la coordination pays et dans le respect des lignes de conduite de MAGNA ;

6.   Assurer la représentation de MAGNA aux sous clusters santé, nutrition, VBG, protection dans la zone d'intervention et groupes technique associés, directement ou indirectement ;

7.   Analyser les Bases des données et les rapports de l'équipe terrain, rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels, soumettre au coordinateur de projet pour validation ;

8.   Contribuer à la rédaction et la préparation des rapports narratifs et pour les bailleurs des fonds ;

9.   Réaliser les visites dans les Formations sanitaires chaque semaine pour s'assurer du bon déroulement des activités de prise en charge des patients, des malnutris et des survivants des VBG

10.         Réaliser les supervisions conjointes avec les différents partenaires

11.        Accompagner la Logistique dans la commande et distribution des médicaments et intrants du projet.

Profil recherché

1.   Avoir un diplôme de Médecine générale ou de Licence en Santé Publique.

2.   Expertise médicale sur la sexuelle et reproductive, la prise en charge des survivant(e)s de violence sexuelle et basée sur le genre et spécifiquement sur les IST et le VIH/Sida, expertise Santé-Nutrition

3.   Expérience en ONGI de 3 ans minimum

4.   Expérience dans la gestion d'un projet/programme au sein d'une ONG internationale

5.   Expérience dans le renforcement de capacités (formateur, superviseur,

6.   Expérience dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières

7.   Organisation, aptitudes en renforcement de compétences, aptitude à bien communiquer, flexibilité, discrétion, capacité à travailler sous pression, autonomie, proactivité, dynamisme, anticipation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe, honnête, transparence et recevabilité ;