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N° Offre : 132/ORB1316/KCC/2023
Lieu d'affectation : KOLWEZI
Date début: 9 juin 2023 00:00
Date limite: 9 juillet 2023 00:00
Type contrat: CDI
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 3
Nombre candidats : 30
Tâches
à exécuter :
1. Sous
la supervision directe du Manager Général
de la Chaîne d'Approvisionnement, le
titulaire du poste aura pour rôle essentiel d'avoir une
vue d'ensemble et d'optimiser plusieurs fonctions de planification au rein de
la chaine d'approvisionnement en surveillant
et en examinant les systèmes et processus de planification respectant de bout
en bout le processus désigne pour les réactifs, en
analysant le processus actuel et en recommandation élaboré de base sur les
meilleures pratiques.
2. De
planifier et de remettre en œuvre les encagements requis entre les différentes
parties prenantes autour de la gestion efficace des réactifs.
3.
Fournir un soutien à la planification
technique aux utilisateurs finaux selon les besoins en répondant aux questions
et aux préoccupations relatives à la fonction de planification
des réactifs et aux résultats escomptes, en analysant systématiquement
les problèmes pour trouver des solutions et en testant des solutions jusqu'à ce
que les questions occupations aient été efficacement
résolues.
4.
Fournir une présentation convaincante aux
principales parties prenantes pour discussion, compréhension et adhésion et obtenir
l'approbation/14 support
5. Gérer les attentes des
parties prenantes par le biais de groupes de discussion ouverts et honnêtes et
d'autres forums pour clarifier la portée et
l'impact des changements de réactifs ou l'impact probable sur l'offre, la
demande/l'utilisation dans les opérations.
6. Évaluer en permanence la
pertinence des niveaux de stock de réactifs transportés par les opérations en
fonction du niveau actuel d'activité
opérationnelle et des contrôles est en place pour détecter et réagir rapidement
aux changements défavorables affectant
l'offre et la demande de réactifs.
7. Assurer une liaison régulière avec l'équipe de métallurgie pour comprendre l'effet à long terme des changements dans ta production et le mélange prévus et ajuster le modèle d'approvisionnement en réactifs en conséquence.
Profil recherché :
1.
Diplôme d'études supérieures en logistique,
gestion de la chaîne d'approvisionnement, comptabilité (et être
expert-comptable national ou international) ou dans une discipline similaire ;
2.
Avoir une expérience professionnelle d'au
moins 8 ans comme analyste dans l'approvisionnement, de préférence dans un
environnement minier ;
3.
Avoir au minimum 5 ans d'expérience à un niveau de direction,
dans un rôle de Coordination ou de facilitation.
4.
Incarner les valeurs de KCC
5.
Être multitâche et avoir une excellente
gestion du temps et des priorités
6.
Solides compétences en communication verbale
et écrite au sein de l'équipe et de différents interlocuteurs
7.
Proactif, engagé et très motivé
8.
Indépendant, flexible et entreprenant
9.
Haut niveau d'attention aux détails et à
l'exactitude des données
10.
Prise de décision et résolution de problèmes
11.
Axé sur les résultats
12.
Gérer les attentes des parties prenantes par
le biais de groupes de discussion ouverts et honnêtes et d'autres forums pour clarifier
la portée et l'impact des changements de réactifs ou l'impact probable sur
l'offre, la demande/l'utilisation dans les opérations.
13.
Évaluer en permanence la pertinence des
niveaux de stock de réactifs transportés par les opérations en fonction du niveau
actuel d'activité opérationnelle et des contrôles est en place pour détecter et
réagir rapidement aux changements défavorables affectant l'offre et la demande
de réactifs.
14.
Assurer une liaison régulière avec l'équipe de
métallurgie pour comprendre l'effet à long terme des changements dans ta production
et le mélange prévus et ajuster le modèle d'approvisionnement en réactifs en
conséquence.
15.
Solides compétences en Microsoft Excel et
PowerPoint ;
16.
Haut Compétences exceptionnelles de communication
verbale et écrite,
17.
Parfaite maîtrise de l'anglais, tant à l'oral
qu'à l'écrit
18.
Solides compétences analytiques et capacité à
définir les problèmes, à collecter des données détaillées, e analyser et
interpréter les résultats et à recommander des changements et des améliorations.
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.