Tâches à exécuter

1.  Sous la supervision directe du responsable du département de HR & Administration, le titulaire du poste aura pour rôle principal de superviser la librairie des jobs descriptions de tous les agents de Chemaf SA

2.  Encadré(e) à l'équipe de « HR & ADMINISTRATION » et basé à « LUBUMBASHI », vos missions seront les suivantes :Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application ;

3.  S'assurer que les descriptions de poste sont à jour et conformes à toutes les réglementations locales, étatiques et fédérales ;Gérer une base de données dans Excel tout en codifiant toutes les descriptions de poste ; Donner des avis sur les offres soumises aux tiers et faire des corrections si possibles ;

Profil recherché :

1.     Diplôme Universitaire d'ingénieur électricien ou électromécanicien ;

2.     Permis de conduire (désirable).

3.     Avoir une connaissance de MS Project et de l'hydrométallurgie du cuivre et de la maintenance ;

4.     Avoir une formation couplée d'une expérience dans les évaluations des risques, les FTO, les HAZOP et les ICAM ;

5.     Avoir des connaissances de la programmation d'automates, SCADA et recherche de pannes Pratiques et réglementations en matière de sécurité et d'environnement ;

6.     Connaissance du traitement, de l'entretien et de l'ingénierie des mines ;

7.     Connaissance des principes de l'ingénierie électrique et des systèmes appliqués aux installations et aux équipements ;

8.     Connaissance des méthodes d'évaluation des risques ainsi que des techniques RCM ;

9.     Compréhension du processus de budgétisation CapEx et OpEx.

10.   Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience en tant qu'Ingénieur électrique dans le secteur minier ;

11.   Avoir une notion de gestion des contractants ;

12.   Exposition à d'autres disciplines d'ingénierie autres que l'expérience technique de base ;

13.   Expérience en matière de leadership ou supervision de personnel ;

14.   Gestion du changement et amélioration continue ;