Tâches à exécuter :

1.    Gérer, fournir un soutien et coordonner les activités juridiques internes et apporter un soutien juridique aux différentes activités et domaines fonctionnels de la banque pour la filiale nationale.

2.    Gérer, nommer, coordonner, évaluer et soutenir les prestataires de services juridiques externes aux différentes activités et domaines fonctionnels des banques pour la filiale nationale.

3.     Fournir un service d'assistance spécialisé à la filiale du pays pour toutes les questions juridiques et de propriété intellectuelle (hors fiscalité qui fait partie du F&C).

4.     Assurer la liaison avec la division juridique du siège social pour adapter les politiques juridiques de la banque tout en assurant la conformité à toutes les exigences légales et statutaires locales dans la région.

5.    Soutenir la fonction Conformité des différents métiers et domaines fonctionnels de la banque

6.    Gérer et coordonner le reporting légal des différents métiers et domaines fonctionnels des filiales pays auprès des instances réglementaires pays

7.     Gérer la fourniture de conseils juridiques et de contributions au PDG du pays, ainsi qu'aux chefs de département, aux entreprises et aux domaines fonctionnels de la filiale du pays dans le large éventail de questions juridiques ayant un impact sur la filiale du pays.

8.    Gérer, établir et mettre en oeuvre la politique relative aux affaires locales impactant la filiale pays

9.     Gérer, identifier et évaluer les risques juridiques et réglementaires ayant un impact sur la filiale pays et gérer également le traitement et la limitation de tous ces risques juridiques et réglementaires

10.                 Rechercher et surveiller les développements juridiques et réglementaires nationaux et Internationaux qui peuvent avoir un impact ou affecter l'entreprise et tenir la direction informée de

11.                 ces développements

12.             à Ta filiale pays et Gérer les litiges pour le compte de la filiale

13. Siéger dans les comités pertinents et représenter la finale (lu pays sur d'autres forums connexes et protéger ses intérêts

14. Préparer un rapport trimestriel sur les exceptions au conseil d'administration de la région sur la conformité de la banque.

Profil recherché :

1.     Minimum d'un premier diplôme en droit et appartenance à une organisation / des organes', professionnels juridiques pertinents

2.     5 ans d'expérience juridique dont un minimum de 3 ans dans un environnement bancaire

3.     Expérience en matière juridique et de conformité dans l'environnement bancaire avec une référence spécifique au droit et à la législation bancaires dans l'environnement opérationnel local

4.   Professionnalisme

5.    Gestion efficace des dossiers juridiques bancaires

6.   Gestion efficace des actifs de la banque

7.    Projection efficace d'une image positive pour la banque

8.    Nombre de problèmes juridiques dans lesquels la filiale est impliquée

9.    TAT pour répondre aux exigences légales dans la région

10.       Connaissance et expérience solides et éprouvées du droit en général, avec une référence spécifique au droit et à la législation bancaires, au droit local de la région en question, au droit commun, à la rédaction, à la vérification et à la négociation de contrats, aux organes statutaires et autres comités concernant par ex. institutions financit2s et réglementation financière.

11.  La capacité de travailler sous une pression exigeante et constante avec des délais serrés à un niveau supérieur.

12.       La capacité d'accepter des niveaux extrêmement élevés de responsabilité et d'imputabilité.

13.  Compétences en gestion, en administration, en recherche et en négociation.

14.  Haut niveau de loyauté, d'honnêteté, d'intégrité et capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe.

15.  Autodidacte, bien organisé avec la capacité de travailler à travers les disciplines et les systèmes avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches.