Tâches à exécute

1       Mettre en œuvre la stratégie conçue par la Direction en vue de développer les dépôts.

2. Coopérer avec les responsables des unités opérationnelles. en vue de l'atteinte des cibles et objectifs relatifs à l'Epargne-attirer de nouveaux dépôts. accroître l'encours de dépôt et diversifier les types de dépôts (court, moyen, long-terme).

3.     Définir des stratégies et des plans au niveau des unités opérationnelles, en vue de l'atteinte des cibles :
stratégies claires, pratiques. mesurables.

4.   Assistant  de Direction dans la mise en œuvre de toutes les initiatives liées à l'Epargne

Fournir des recommandations à la Direction. quant aux aspects clé à prendre en compte. en vue de l'atteinte des cibles.

5.     Créer et maintenir, en synergie avec l'unité de marketing, une image positive de la compagnie sur le marché en tant qu'institution de dpôt crédible.

6.        Identifier les opportunités stratégiques à même de permettre à la compagnie d'être plus efficiente. visible. forte et de développer ses dépôts,

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3.     Etre titulaire d'un diplôme supérieur ou universitaire en gestion. comptabilité, économie ou administration :

4.   Connaissance pointue des produits et services financiers, ainsi que du marché

5.   Connaissances larges en matière de canaux de livraisons et produits digitaux

6.   Solides aptitudes commerciales :

7.   Fortes aptitudes de leadership et de communication

8.   Capacité de réfléchir de manière stratégique :

9.   Etre moralement intègre et honnête ;

10.          Avoir une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit). La connaissance de l'Anglais est vivement souhaitée.