CHARGE DU MONITORING ET DE L'EVALUATION

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Employeur

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N° Offre : OE-ONEM/PNS/CME/KIN/05/23

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 26 avril 2023 00:00

Date limite: 12 mai 2023 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécute

1.   Travailler avec le responsable du monitoring et de l'évaluation (M&E) dans le développement du plan de suivi et de l'évaluation (S&E) et de la stratégie de mise en œuvre, en veillant à ce que toutes les interventions soient bien saisies et que les indicateurs de suivi des progrès et de mesure des résultats soient techniquement solides et saisis ;

2.   Utiliser les outils de la collecte de données et l'établissement de rapports, ainsi qu'appliquer leurs directives d'utilisation, et veiller à ce que la conformité aux outils soit assurée, en collaboration avec le projet (Responsable de pilier et Chargé de programme) ;

3.   Participer aux évaluations et à l'identification des bénéficiaires du projet, la base de données du projet et s'assurer qu'elle est mise à jour mensuellement et que des rapports sont générés, aussi souvent que les indicateurs le permettent pour rendre compte des progrès au niveau individuel et contextuel ;

4.   Participer au pilotage des performances des partenaires internes et externes à l'aide de l'analyse comparative et des indicateurs clés de performance ;

5.   Participer à la représentation le département de suivi et d'évaluation chaque fois qu'il est sollicité lors des réunions et des forums externes avec les parties prenantes ;

6.   Participer à la conception et mise en œuvre du cadre d'évaluation du programme et le système d'information pour suivre les résultats par rapport aux objectifs, aux résultats et aux impacts ;

7.   Fournir des rapports trimestriels sur l'état d'avancement des activités du projet par rapport au plan de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation, et veiller à ce que les actions proposées soient intégrées pour améliorer la mesure des performances ;

8.   Faciliter les examens trimestriels du programme par rapport aux indicateurs clés de performance (KPI) et rédiger des rapports d'examen du programme à l'intention de la direction et des partenaires ;

9.   Contribuer à l'identification et la documentation d'études de cas axées sur les résultats, d'histoires de réussite et d'autres méthodes de rapport d'avancement qualitatif, de manière périodique ;

10.                       Contribuer à l'amélioration des rapports axés sur les résultats et de la qualité des rapports destinés aux donateurs/partenaires et aux structures internes d'établissement des rapports ;

11.                     Développer les évaluations et l'identification des bénéficiaires du projet, la base de données du projet et s'assurer qu'elle est mise à jour mensuellement et que des rapports sont générés, aussi souvent que les indicateurs le permettent pour rendre compte des progrès au niveau individuel et contextuel ;

12.                     Soutenir l'analyse des données collectées pour l'évaluation des progrès et des domaines d'amélioration et gestion globale des données ainsi que de l'efficience et impact des projets développés ;

13.                     Soutenir de façon continue des activités de suivi et d'évaluation comme indiqué dans le plan de travail et par rapport au budget de suivi et d'évaluation ;

14.                     Travailler avec l'équipe du projet d'investissement social pour identifier les lacunes en matière de capacité d'évaluation et élaborer des plans de renforcement des capacités pour combler ces lacunes ;

15.                     Participer à la conduite des évaluations internes, des évaluations, des études de suivi et d'autres études spéciales pertinentes sur une base périodique ;

16.                     Contribuer à la coordination des évaluations externes du programme et s'assurer que les enseignements sont compris et diffusés à toutes les parties prenantes concernées.

17.                     Contribuer à la rédaction, la consolidation et la soumission des rapports du programme aux responsables des piliers et responsable M&E avant soumission aux partenaires du programme et à la direction, et contribuer à la préparation du rapport annuel 

Profil recherche

1.   Avoir un diplôme universitaire en sciences sociales, économiques, statistiques, études de développement ou tout autre domaine connexe d'une université reconnue ;

2.   Avoir au moins 3 ans d'expérience et de coordination réussie des fonctions de suivi et       d'évaluation ;

Parler couramment le français et l'anglais

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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