Tâches à exécuter

1.        Inspection du matériel et remplissage des fiches de check : Check  le matériel roulant à chaque passage ;

2.         Remplir les fiches de check et remettre ces fiches au Chef de Garage et/ou au Chargé de Suivi ;

3.         Remonter les pannes, problèmes trouvés à sa Hiérarchie (Chef de Garage, Responsable

  Maintenance et son Adjoint) pour planification de réparation.

4. Réalisation des entretiens préventifs selon les exigences constructeur :

5.         Pour tout le matériel roulant en dehors d'un contrat d'entretien ;

  Suivre les intervalles ;

  Analyser les pièces et outillage dont il a besoin et faire la réquisition ; Faire le travail selon les normes constructeur.

6. Analyse et réparation de l'entretien curatif :

7.         Evaluer la panne ou probables pannes à venir ;

Analyser les pièces et outillage dont il a besoin et faire la réquisition ;

           Se déplacer et communiquer avec sa Hiérarchie pendant le dépannage.

8. Préparation et exécution des dépannages sur route :

         Avec sa Hiérarchie, contacter le chauffeur pour se faire une idée sur la panne ; - Analyser les pièces et outillage dont il a besoin et faire la réquisition ;

           Se déplacer et communiquer avec sa Hiérarchie pendant le dépannage.

9. Obtention des rapports chauffeur et analyse de ses rapports :

  Le chauffeur doit faire un rapport à chaque passage, s'il ne le fait ou il oublie de le transmettre, le mécanicien doit faire part de cela au Chef de Garage et ensemble, ils doivent voir le chauffeur. En cas de problème, faire rapport au Responsable du processus Logistique ;

  Analyser le rapport, en vérifiant les plaintes des chauffeurs ;

  Voir avec le Chef de Garage, pour planifier les réparations.

10.     Suivi des réglementations HSE : - Equipement EPI complet ; -    Propreté au sein du travail.

11.     Respect des exigences de la norme IS09001 V2015 : - Suivre les procédures.

Profil rechercher

1.     Formation requise : Diplôme d'Etudes Secondaires en Mécanique ;

2.    Expérience : 1 an minimum, dans le domaine de la Mécanique ;

3.    Avoir travaillé dans le domaine Mécanique Poids Lourd et Véhicule Léger ;

4.    Type de contrat : un CDD (Contrat à Durée Déterminée) ;

5.    Parler et écrire français ;

6.    Connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules ;

7.    Connaissance des méthodes de diagnostic des pannes ;

8.    Aptitude à manipuler différents types d'outils et équipements lourds ;

9.    Travail en équipe ;

10.  Sens de l'organisation, réactivité et analyse ;

11.  Bonne condition physique ;

12.  Sens de communication ;

              Ponctualité & disponibilité