Tâches à exécuter :

·     D'assurer la définition de programmes de supplémentation en vitamine A (SVA) de qualité

·     D'assurer la gestion technique des programmes de SVA

·     D'entretenir des relations fonctionnelles avec la Programme National de Nutrition (PRONANUT) et les autres acteurs du secteur.

·     Apporte un appui technique au PRONANUT et aux partenaires pour la définition des stratégies porteuses en matière de supplémentation universelle en vitamine A ; Assure une coordination et une synergie avec les autres bailleurs de fonds et parties

·       Apporte un appui technique au niveau central et opérationnel à la préparation des plans
d'actions annuels, la préparation des campagnes de SVA, des évaluations et leur exécution ;

·     Définit une stratégie de mise en œuvre de la SVA de routine dans les districts cibles conformément au plan de transition

·     Soutien la transition vers la fourniture de la SVA de routine (recherche opérationnelle, assistance technique durant la transition ;

·    Elabore le plan d'action annuel du programme de supplémentation en vitamine A (campagne et routine) ;

·    Veiller à la conformité des activités SVA du programme, aux stratégies et politiques nationales et à leur intégration dans les plans annuels des directions de la santé impliquée au niveau national, régional et départemental ;

·     Mobilise et entretien un partenariat fort avec les équipes techniques de la Direction de Coordination du PRONANUT ;

·     Apporte un appui à la conception des nouveaux projets et propositions.

·     Initie et facilite la tenue des réunions techniques régulières avec le PNN et les districts afin de suivre la bonne mise en œuvre du programme et identifie les mesures qui permettent d'éviter les goulots d'étranglement et d'améliorer la qualité des services ;

·     Constitue une base d'information et de suivi des activités, communique et assure une bonne visibilité des réalisations du programme ;

·    Contribue à la recherche de nouvelles approches et l'évaluation des impacts des stratégies dans le domaine de la supplémentation en Vitamine A, et propose une activité de recherche au moins une fois durant la vie du programme ;

·    Coordonne la mise en place d'un système de suivi-évaluation du programme à Helen Keller et avec le Ministère de la Santé Publique ;

·     Coordonne le processus des évaluations du programme y compris les publications

·     Assure la supervision des activités des projets sur le terrain ;

·     Développe les outils et guides nécessaires pour soutenir le programme, incluant modules
de formation, outils de mobilisation sociale, outils de plaidoyer et guides techniques ;

·     Coordonne la conduite des enquêtes de couverture post campagnes ;

·     Recueille et analyse les données liées à l'exécution du projet et propose les améliorations nécessaires ;

·     Élabore les rapports programmatiques et financiers de qualité dans les délais requis ;

·     Participe aux travaux relatifs à la SVA au Cameroun et dans la sous-région.

·     Piloter toutes les activités techniques, administratives et financières pour assurer une mise en œuvre opérationnelle efficace du projet

·     Participer à la mobilisation des fonds en faveur de la SVA au Cameroun ;

·     Coordonner l'élaboration des budgets des projets

·     Assure le suivi de l'exécution des budgets dans le respect des procédures financières de Helen Keller et des bailleurs

·    Se tient informé(e) sur les innovations dans le domaine des micronutriments et de la fortification et le partage avec nos partenaires ;

·    Encourage et fait le plaidoyer auprès du gouvernement pour le respect de la législation sur la fortification alimentaire en collaboration avec les acteurs de la fortification à grande et à petite échelle ;

·    Assure la visibilité des activités du programme et de Helen Keller au niveau national, régional et départemental ;

·     Participe à la rédaction et publication d'articles dans des revues scientifiques.

·    Veille au respect des procédures en Ressources Humaines de Helen Keller dans la mise en œuvre du programme ;

·   Apporte un appui à la formation du personnel et des partenaires impliqués dans l'exécution des activités des projets.

Tâches à exécuter :

·     D'assurer la définition de programmes de supplémentation en vitamine A (SVA) de qualité

·     D'assurer la gestion technique des programmes de SVA

·     D'entretenir des relations fonctionnelles avec la Programme National de Nutrition (PRONANUT) et les autres acteurs du secteur.

·     Apporte un appui technique au PRONANUT et aux partenaires pour la définition des stratégies porteuses en matière de supplémentation universelle en vitamine A ; Assure une coordination et une synergie avec les autres bailleurs de fonds et parties

·       Apporte un appui technique au niveau central et opérationnel à la préparation des plans
d'actions annuels, la préparation des campagnes de SVA, des évaluations et leur exécution ;

·     Définit une stratégie de mise en œuvre de la SVA de routine dans les districts cibles conformément au plan de transition

·     Soutien la transition vers la fourniture de la SVA de routine (recherche opérationnelle, assistance technique durant la transition ;

·    Elabore le plan d'action annuel du programme de supplémentation en vitamine A (campagne et routine) ;

·    Veiller à la conformité des activités SVA du programme, aux stratégies et politiques nationales et à leur intégration dans les plans annuels des directions de la santé impliquée au niveau national, régional et départemental ;

·     Mobilise et entretien un partenariat fort avec les équipes techniques de la Direction de Coordination du PRONANUT ;

·     Apporte un appui à la conception des nouveaux projets et propositions.

·     Initie et facilite la tenue des réunions techniques régulières avec le PNN et les districts afin de suivre la bonne mise en œuvre du programme et identifie les mesures qui permettent d'éviter les goulots d'étranglement et d'améliorer la qualité des services ;

·     Constitue une base d'information et de suivi des activités, communique et assure une bonne visibilité des réalisations du programme ;

·    Contribue à la recherche de nouvelles approches et l'évaluation des impacts des stratégies dans le domaine de la supplémentation en Vitamine A, et propose une activité de recherche au moins une fois durant la vie du programme ;

·    Coordonne la mise en place d'un système de suivi-évaluation du programme à Helen Keller et avec le Ministère de la Santé Publique ;

·     Coordonne le processus des évaluations du programme y compris les publications

·     Assure la supervision des activités des projets sur le terrain ;

·     Développe les outils et guides nécessaires pour soutenir le programme, incluant modules
de formation, outils de mobilisation sociale, outils de plaidoyer et guides techniques ;

·     Coordonne la conduite des enquêtes de couverture post campagnes ;

·     Recueille et analyse les données liées à l'exécution du projet et propose les améliorations nécessaires ;

·     Élabore les rapports programmatiques et financiers de qualité dans les délais requis ;

·     Participe aux travaux relatifs à la SVA au Cameroun et dans la sous-région.

·     Piloter toutes les activités techniques, administratives et financières pour assurer une mise en œuvre opérationnelle efficace du projet

·     Participer à la mobilisation des fonds en faveur de la SVA au Cameroun ;

·     Coordonner l'élaboration des budgets des projets

·     Assure le suivi de l'exécution des budgets dans le respect des procédures financières de Helen Keller et des bailleurs

·    Se tient informé(e) sur les innovations dans le domaine des micronutriments et de la fortification et le partage avec nos partenaires ;

·    Encourage et fait le plaidoyer auprès du gouvernement pour le respect de la législation sur la fortification alimentaire en collaboration avec les acteurs de la fortification à grande et à petite échelle ;

·    Assure la visibilité des activités du programme et de Helen Keller au niveau national, régional et départemental ;

·     Participe à la rédaction et publication d'articles dans des revues scientifiques.

·    Veille au respect des procédures en Ressources Humaines de Helen Keller dans la mise en œuvre du programme ;

·   Apporte un appui à la formation du personnel et des partenaires impliqués dans l'exécution des activités des projets.