Tâches à exécuter :

·       L'objectif d'un tel rôle est de veiller à ce que, pendant la phase de mise en œuvre du projet, suffisamment de ressources soient allouées pour favoriser une approche de transformation de l'égalité entre les sexes et assurer un soutien technique, un suivi et une formation dédiés à l'égalité entre les sexes, et la gestion/production des connaissances est disponible pour l'équipe de projet. Le/la titulaire de ce poste sera chargé de l'égalité entre les sexes, travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet et le conseiller technique en matière d'égalité entre les sexes au niveau des pays pour fournir un soutien technique et stratégique aux travaux de Save the Children sur l'égalité entre les sexes et l'inclusion dans les domaines du projet.

·     Coordonner et travailler directement avec les équipes techniques SRHR, Santé, Protection dans les zones opérationnelles afin de fournir un soutien technique sur l'intégration de la dimension de genre et des conseils dans la mise en œuvre des programmes d'intervention ;

·     Veiller à ce que le genre soit intégré aux processus MEAL ; établir des indicateurs spécifiques pour le suivi des processus ; conseiller l'équipe pour obtenir des informations spécifiques au genre grâce à une surveillance ponctuelle. Suivi post-distribution (PDM) et autres processus MEAL

·     Contribuer de façon proactive à la création et à la mise en œuvre d'actions sexo spécifiques, et veiller à la mise en œuvre des projets et à l'utilisation du budget, le cas échéant ;

· Coordonner, obtenir des conseils techniques, partager des informations stratégiques et programmatiques et travailler en étroite collaboration avec le conseiller technique en matière d'égalité entre les sexes au niveau des pays.

·     Diriger le positionnement des activités de Save the Children International sur l'égalité entre les sexes, telles que la représentation à des panels, la participation à des événements et réseaux de praticiens externes, et les groupes de travail internes dans le domaine d'activité ;

·     Agir en tant que point focal/représentant de Save the Children dans les zones d'opération pour le partage, la mise en réseau, le lobbying et l'apprentissage avec les équipes de terrain, ainsi que la coordination, la négociation et la représentation avec les autorités gouvernementales, les organisations de la société civile, et les grappes/sous-grappes provinciales appropriées et les groupes de coordination inter-agence, le cas échéant.

·     Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;

·     Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;

·     Sur Instruction du Directeur-Pays, participé aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;

·     Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI — RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation —Induction ;

·     Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, ...) de travail respectif ;

·     Sur Instruction du Directeur-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l'instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE.

Profil recherché :

·       BAC+3 en études sur les femmes/le genre, en études du développement ou dans un domaine connexe

· Une qualification professionnelle et l'adhésion à des associations et sociétés connexes.

· Expérience des programmes d'égalité entre les sexes, d'inclusion et de diversité avec orientation vers divers programmes sectoriels (santé-RHS, protection), etc.

·   Expérience progressive démontrée dans des postes similaires avec des ONG/projets internationaux

·       Compréhension et connaissances techniques approfondies des diverses discussions et normes mondiales sur les cadres et les tendances en matière d'égalité des sexes et d'inclusion, de droits de la personne et de droits de l'enfant.

· Maîtrise démontrée des règlements et des rapports de la CEDAW relatifs à la DRC

· Excellentes compétences de communication écrite et verbale

· Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans les domaines de l'intégration de la dimension de genre et de l'autonomisation des femmes et des filles

· Expérience de la conception, du suivi et de l'évaluation de projets d'intégration de la dimension de genre dans les contextes humanitaires et de développement.

· Expérience de la coordination et de la collaboration avec de multiples partenaires

· Excellentes compétences en français à l'écrit et à l'oral. La connaissance de l'anglais sera un avantage

· Connaissance de la perspective du contrôle de la qualité technique en matière d'égalité entre les sexes.

· Expérience de travail dans des domaines thématiques, notamment la santé, la SRHR, pour intégrer les Points de repère de la qualité entre les sexes.