Tâches à exécuter

1.    Aider à l'employabilité du/de la stagiaire en assurant un/e :

2.    Application pratique des acquis d'une formation académique

3.       Acquisition des 1ères compétences professionnelles dans une relation d'encadrement rapproché ;

4.    Renforcement des capacités du/de la stagiaire afin qu'il puisse s'insérer dans la vie active ;

5.   Compréhension de l'environnement de travail dans une ONGI.

6.    Etant le pilier du stage, l'apprentissage permettra au/à la stagiaire d'améliorer ses qualifications tout en acquérant une expérience professionnelle. Nous espérons à ce qu'il/elle va engager 100% de son temps pour apprendre les activités qui à la fois, peuvent lui servir et servir ACF-RDC.

7.   II/elle va conjuguer la formation théorique (matières générales) dispensée dans un centre de formation /établissement universitaire et la formation pratique effectuée chez ACF-RDC.

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1.  Diplôme/niveau d'études requis :

Au moins un diplôme du niveau BAC + 3 en Gestion des Ressources Humaines, en Administration du personnel, Droit, Les formations en Gestion des Ressources Humaines, en administration du  personnel,... est un plus

2.  Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

3.  Connaissances de l'Anglais est un plus,

4.  Connaissances des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint, imprimante, scanner, photocopieur...)

5.  Expérience au poste similaire

6.  Expérience en Archivage.

Connaissances dans la gestion des plannings

     Connaissance en secrétariat