Tâches à exécuter :

1.    Etablir et n'Icare en œuvre un plan de prospection en lien avec son supérieur : constituer et gérer un fichier de prospects ;

2.    Répondre aux appels d'offre émis par les prospects ;

3.     Organiser la veille "marché" recherché les informations techniques et commerciales nécessaires (analyse clientèle, des fournisseurs, etc.).

4.    Présenter une offre : solution technique proposée, devis ou canevas de prix ;

5.    Transmettre les échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire ; faire signer les contrats de vente ; S'assurer du recouvrement des créances.

6.    Transmettre les rapports de visites et les contrats de vente à sa hiérarchie ;

7.    Veiller à la transmission des informations commerciales aux équipes de l'administration des ventes ;

8.    Effectuer k suivi des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marges) ;

9.    Alimenter les tableaux de bord de gestion commerciale ;

10. Transmettre les informations techniques et commerciales stratégiques issues du terrain aux services concernés (technique, marketing etc.)

11. responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle ;

12.     Préparer les plans de vente et suivre les plans promotionnels avec son responsable

13.       Gérer et développer un portefeuille de clients ;

14.       Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales ;

15.       Proposer de nouvelles solutions : développements sur un produit, présentation d'une nouvelle gamme de produits, d'une offre globale etc. ;

16.       S'assurer de la qualité des produits à la réception du client ;

17.       Veiller au respect des clauses du contrat ;

18.       Assurer les conseils à l'entretien ;

19.       S'assurer de la satisfaction des clients.

Profil recherché :

1.    Le BTS, DUT ou école d'ingénierie est exigée ;

2.    Expérience professionnel de 02 ans minimum comme commercial ou technico-commercial

3.    Maitrise de la négociation et de la prospection ;

4.    Connaissance des produits, accessoires et options.

5.  Orientation des clients ;

6.    Orientation de la performance ; persistance à la pression ;

7.    Capacité d'analyse et d'adaptabilité.