Tâches à exécuter :

Ø Superviser l'équipe sous sa responsabilité, transmettre les consignes de la direction, ajuste le nombre de travailleurs par équipe en fonction du travail et des besoins. Si nécessaire et après approbation du supérieur hiérarchique, recruter des journaliers en fonction des besoins. Encadrer les journaliers selon les normes établies pour les travailleurs non qualifiés.

Ø Contrôler la qualité du travail de son équipe, vérifier que les lignes directrices qui s'a liment aux ouvriers sont systématiquement respectées et que les tâches sont accomplies dans les délais déterminés. Le cas échéant, demander à cc que le travail soit refait et y participer soi-même.

Ø Prendre en charge le planning et le suivi administratif, fixer et faire respecter les horaires en fonction des activités et des besoins, remplir les fiches des journaliers et les transmettre au supérieur hiérarchique. En fonction des circonstances, payer les équipes de travailleurs et informer le supérieur hiérarchique de tout problème relevant des HR.

Ø Être responsable des outils et de l'équipement mis à disposition, en faire l'inventaire mensuel avec les ouvriers et en assurer le remplacement si nécessaire.

Ø Rapporter au_: Responsable Logistique les progrès des travaux et les incidents survenus s'il y lieu.

Ø Participer au travail de terrain comme les autres membres de l'équipe

Ø Effectuer des petits travaux de réparation à la base MSF et dans les résidences MSF

Ø Diviser les équipes selon les besoins.

Ø Adapter le non^-libre de travailleurs par équipe selon le travail à exécuter et les besoins.

Ø Vérifier que le travail à faire est partagé de manière équitable.

Ø Recruter des travailleurs journaliers selon les besoins et avec l'approbation de son supérieur de Gérer les travailleurs journaliers, en appliquant les mêmes critères que pour la gestion des man Travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels qui participent à la construction en fin de répondre à leurs besoins (matériaux, fournitures, besoins en main d'œuvre, etc.)

Ø S'occuper d_ies outils et matériaux, effectuer des inventaires périodiques avec les travaille et assure le renouvellement  des outils et matériaux au besoin. Établir et suivre le planning selon les activités et les besoins et remettre le planning à son supérieur
Remplir les formulaires des travailleurs journaliers et en faire le suivi et les remettre à son supérieur hiérarchique

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Profil recherché :

Ø Savoir lire et écrire la langue de la mission (Français) et langue locale (lingala).

Ø Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'Ouvrier Qualifié dans ce domaine.

Ø Connaissance dans au moins deux de domaines suivants : Electricité ; Chaine de Froid ; Plomberie ; petite maçonnerie et ajustage.

Ø Connaissance de l'outil informatique Excel.

Ø Expérience professionnelle en ONG est un avantage.

Ø Expérience 'Professionnelle dans des postes similaires avec MSF est un atout.

Ø Adhésion aux principes de MSF

Ø Souplesse de comportement

Ø Résultats et sens de la qualité

Ø Travail d'équipe et coopération

Ø Gestion du stress