Tâches à exécuté 

Fournir dans la région un support de 2^6• ligne spécialisée et contribuer à la réflexion sur l'impact de ce support 2ème ligne sur Ics développements de projets 3ème ligne :

1.   Conseiller l'équipe log terrain pour résoudre les problèmes techniques interdisciplinaires affectant la fonctionnalité optimale des engins

2.  Proposer, améliorer et mettre en œuvre les protocoles, outils et techniques MSF liés à la flotte motorisée (conception, gestion et maintenance)

3.  Analyser les besoins de maintenance dans les différents projets et formuler des recommandations pour la configuration RH idéale

4.  Aider la mission dans la définition et les mises à jour de la Politique des transports spécifique au pays.

5.  Offrir de la formation et du monitoring aux équipes logistiques terrain au sujet de l'utilisation et dès responsabilités liées aux engins motorisés et accroître leurs capacités dans le domaine

6.  Être un acteur majeur de la sécurité sur la route et dans les activités d'entretien en fournissant des protocoles, des sensibilisations/formations, du ment ring

7.  Compiler les rapports mensuels des activités de la Flotte motorisée dans la région et éventuellement faire des

8.  recommandations

9.  Apporter une contribution technique à l'équipe log terrain dans l'évaluation des fournisseurs régionaux, les contrats d'entretien, l'achat régional et, éventuellement, l'externalisation des services

10.            Évaluer les opportunités de collaboration avec d'autres familles techniques et Centres Opérationnels de MSF Résoudre des problèmes plus complexes lorsqu'ils ne sont pas résolus via le Helpdesk

11.            Surveiller les indicateurs de la flotte motorisée et la mise à jour de Trak My Stuff

12.            Contribuer à faire en sorte que chaque élément majeur du support de 2ème ligne ait une capitalisation adéquate et ait un impact sur les développements de la 3ème ligne

13.            Fournir un support de em° ligne, tel que :

14.            Assurer le suivi et superviser les développements externalisés dans la région

15.            Participer à la définition des descriptions de poste et au recrutement des techniciens de flotte motorisés de la région

16.            Évaluation régionale du marché des actifs, des outils et de l'équipement en rapport avec son domaine technique et valider l'appariement produit-fournisseur

17.            Définir les stratégies d'approvisionnement et de stockage des pièces de rechange et autres éléments permettant la maintenance des machines et équipements de la famille technique

18.               Créer un réseau pour soutenir la communauté log sur le domaine de la flotte motorisée dans la Région Renforcer les capacités en organisant des formations techniques adaptée à la réalité de la région

19.            En coopération avec le chef d'équipe augmenter et standardiser des « formations individuelles » pour les top opérationnels (LogCo, LTL, Log Managers...) et les spécialistes (gestionnaires et superviseurs WS, mécaniciens) Offrir une formation sur de nouveaux sujets, tant techniques qu'organisationnels, tels quel la « formation diagnostique », la « formation des générateurs » et les « formations spéciales sur les véhicules », la « gestion de

20.            flotte pour les conducteurs »

21.            Étudier et fournir des conseils concernant les réglementations locales qui ont une incidence suel'utilisation et la sécurité des équipements et capitaliser la documentation utile

22.            Identifier une m ssion pilote et préparer le plan d'action pour la mise en place du Système de Gesion de FlotteProfil rechercher

Un diplôme et une spécialisation dans le domaine de la gestion de flotte et/ou de l'enseign

1.  mécanique automobile

2.  Expérience récente clans un contexte humanitaire d'au moins 5 ans dans divers domaines flotte, de la gestion de garage et de la logistique avec une flotte sous sa direction

3. Expérience en coaching d'équipes ou d'individus est un atout

4.    Gestion de flotte de véhicules et d'atelier mécanique

5.  Compétences en réparation et maintenance pour le secteur de l'automobile et/ou des générateurs

6.  Diagnostics mécaniques, électriques et électroniques

7.  Bonne compréhension du contrôle de la qualité, de l'approvisionnement et des contraintes d'approvisionnement connexes

8. Disposé à prendre du, risques mesurés et à assumer la responsabilité de ses choix

9.  Bon travail d'équipe el capacité de collaboration

10.               Bonne capacité d'anal ose

11.               Capacité à suivre plusieurs projets/missions à distance

12.               Orienté résultat, qualité & service

13.               Innovant et inventif

14.               Bonne écoute et patient