Tâches à exécuter :

Ø Planifier et organiser mules les activités!, de moins infirmier des patients hospitalisés, et participer à la définition ci à la mise a jour du budget annuel

Ø Participer à l'établissement du planning de service (Jours et tarde-) et au processus de rotation d'équipes dans les services où M5F

Ø  Superviser les activités de prise en charge du VI H avancé en Collaboration avec les staffs du 10H, te labo_ les travailleurs sociaux ci le psychologue.

Ø  En coordination avec le département logistique. superviser la bonne utilisation eus inmrurtionts; dispositifs médicaux_> anticiper et communiquer les besoins à prévoir

communication: de [^-équipe infirmière des senice5. de manière à ariapier Je niveau et la quantite de savoir requis.

Ø En collaboration avec l'équipe Support aux Patients_ tbrrner 1.e›; infirmier gris) à l'éducation thérapeutique du patient (PTE).

Ø Transmettre à son supérieur hiérarchique toute information pertinente concernant les activités de l'équipe infirmière et participer aux rapports mensuels.

Ø Valider après vérification les facture:, de prestaient f Restauration el transmission des  liches de paiement de primes

Ø planifier, mettre en œuvre et faire le suivi des activités liées aux soins médicaux  à l’hôpital de Virunga

Ø  planifier et organiser toutes les activités liées aux soins médicaux (urgence, soins intensifs, médecine interne et pédiatrie)

Ø Superviser la mise en place des normes, procédures et protocoles thérapeutiques en vigueur de prise en charge de PVVIH en stade avancé

Ø Veiller sur la qualité des soins infirmiers, la confidentialité et le traçabilité des informations dans les différents documents du service et dossiers patients.

Ø Conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur, superviser l'administration des médicaments afin de garantir uni usage rationnel des produits-

Ø veiller au bon suivi et la surveillance des patients le nécessitant

Ø Fournir un support technique au personnel infirmier des différents services appuyés lorsque cela est nécessaire

Ø Veiller à ce que les outils de gestion de données soient correctement utilises tex registre d'hospitalisation, registre de soins intensifs, registre laboratoire, transfusion, passation de matériels, etc.).

Ø Veiller à ce que l'ensemble des procédures et des documents (fiche individuelle des patients, registre, papier pour les sorties,. fiche de rétro information, etc.) soit correctement suivi

Ø Veiller et garantir la confidentialité. au respect du secret médical, et .à l'éthique médicale

Ø Superviser les activités nutritionnelles afin de veiller a ce que ses repas fournis aux patients soient réguliers et répondent aux normes de qualité et de quantité requises

Ø En collaboration avec le superviseur support aux patients et les superviseurs de services de services appuyés par MSF, assurer l'éducation thérapeutique du patient, c-à-ci garder contact avec les patients, les tenir régulièrement informés de leur état de santé et répondre a leurs questions.

Ø Garantir la sensibilisation pour la non-stigmatisation des patients par les prestataires en hospitalisation

Ø S'impliquer activement clans l'offre des DCIP en hospitalisation

Ø En collaboration avec le pharmacien MSF et le médecin MSF, superviser la gestion et l'utilisation du matériel médical, la consommation des médicaments et matériels dans les différentes unités de distribution des services appuyés  par MSF

Ø En collaboration avec le médecin MSF et le pharmacien MSF, faire le suivi des commandes, des

Ø consommations, pré-ruptures, de communiquer aux prescripteurs afin de rationaliser les prescriptions.

Ø  En collaboration avec le biomédical MSF suivre régulièrement le calendrier de maintenance des appareils mis à la disposition des services appuyés par fv1SF.

Ø En collaboration avec le responsable de soins infirmiers à l'hôpital de virunga, veiller au respect des procédures et normes de stérilisation en respectant les différentes étapes de décontamination.

Ø Superviser l'hygiène hospitalière dans les services appuyés par MSF à l'hôpital de Virunga

Ø Assurer le suivi _du protocole d'hygiène mis en place en collaboration avec le responsable d'équipe hygiène de l'hôpital de Virunga

Ø En collaboration avec le responsable d'hygiène de l'hôpital de virunga, veiller au tri correct des déchets en hospitalisation

Ø S'assurer du rangement et  des services appuyés (médecine interne, soins intensifs)

Ø Veiller au nettoyage de surfaces par les hygiénistes à l'hôpital de Virunga

Ø En collaboration avec la directrice de nursing de l'hôpital de Virunga, participer à la gestion administrative et au renforcement des capacités du personnel infirmier

Ø Participer à l'élaboration des horaires mensuels de travail du staff nursing et s'assurer que les horaires sont affichés dans les différents services

Ø Identifier les besoins en formation et élaborer un plan de renforcement des compétences du personnel infirmier en collaboration avec le médecin du service et la directrice de nursing de l'hôpital de Virunge

Ø Assurer que les compétences du personnel infirmier sont renforcées sur le plan technique et managérial en collaboration avec les superviseurs nursing des services appuyés par MSF et la directrice de nursing de l'hôpital de Virunga

Ø Participer à la formation du personnel infirmé et aux différentes mises à niveau organisées par le projet

Ø Assurer le suivi et évaluation de chaque formation du personnel infirmier

Ø En collaboration avec le médecin référent, la directrice de nursing de l'hôpital et médecin, former le personnel sur le protocole de prise en charge VII-1-TE. et de Nursing sur tous ses aspects_

Ø Assurer le suivi et évaluation des activités nursing a l’hopital de Virunga_

Ø Participer à la mise à jour. veillera la bonne utilisation et archivage des outils de gestion fiche individuelle de patients, registres, bon de labo, bon de contre référence, etc.....).

Ø  Assurer la collecte de données des Act iriite^.5 de nursing

Ø Faire le rapportage selon les échéances en vigueur avec une première analyse à transmettre au médecin référent

Ø Formuler des propositions au médecin référent pour améliorer les cerformante5 nursing

Ø  Autres

Ø Faire remonter toutes les informations pertinentes associées aux activités de soins_

Ø  En collaboration avec la directrice de nursing de l'hôpital, organiser régulièrement les réunions de services et partager les compte-rendu avec le médecin référent

Ø Participer aux réunions organisées par l'hôpital de Virunga er lien avec le nursing et la gestion de services si nécessaire afin d'avoir le même niveau d'information

 Profil recherché :

Ø  Diplôme général ou spécialisé d'infirmier/ère (niveau licence souhaité);Une spécialisation en tropicale et surtout en serait un atout.

Ø Expérience professionnelle d'au moins deux ans dans des activités d'infirmiers (ères.).

Ø if Expérience dans un service de prise en charge de VII-1 avance.

Ø Expérience souhaitée dans les pays en voie de développement, avec M5F ou d'autres °NIG.

Ø Expérience souhaitée dans un service de prise en charge de mil avancé.

Ø Langue de la mission indispensable (Français ; langues locales souhaitées

Ø  Maîtrise de l'informatique indispensable (Word, Exce[PLS1] l Power Point, Outlook et internet)

Ø Encadrement et perfectionnement du personnel 12 I.^/ Adhésion aux principes IMSF L2

Ø Souplesse de comportement 12

Ø Flexibilité dans les horaires de travail

Ø Orientation résultats et qualité L3

Ø Travail en équipe et coopération L3