Directeur Régional (HIF)

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : OE-ONEM/PNS/DR/HK/06/22

Lieu d'affectation : AUTRE

Date début: 3 février 2023 00:00

Date limite: 12 février 2023 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécute

Sur base des estimations des régions, agréées par la direction des opérations plantations, il (elle) sera amené(e) à :

1.  Organiser et faire exécuter la récolte en collaboration avec les Area General Managers ;

2.  Organiser les travaux d'entretien et tous les autres travaux de la plantation, dont l'entretien des routes ;

3. Assurer l'évacuation totale de la récolte ;

4. Veiller au respect des normes appropriées dans l'accomplissement de diverses opérations ;

5. Elaborer le budget annuel de la Région ;

6.  Rédiger des rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels des plantations ;

7.   Contrôler et vérifier tous les paiements A effectuer par los ré9101M dont 11”1 divers paiements dus MI Personnel ;

8.  S'assurer que l'usine et tous les Outres services d'appui le service médical, le
Personnel, ln garage, le transport, la finance, etc,foactionnent normalement,

9.  Veiller au respect de la discipline dans les régions ;

10.              S'assurer de In bonne oronnisntion du «Hare et do son bon déroulonwnt ainsi quo do ravitaillement des cités isolées en produits de première nécessité

11.              Encourager los responsables des équipes A tous les niveaux de déceler chèche

12.           leurs hommes dos insuffisances professionnelles A corriger par des programmes do formation adaptés ;

13.              Promouvoir une culture do responsabilité environnementale et sociale dans toutes les activités des régions.

Profil recherché

1.  Bac +5 minimum on Gestion d'entreprise ou Équivalent ;

2. Formation en gestion dans le domaine do l'agronomie / gestion des plantations

3.  Expérience significative (au moins 5 ans minimum) nu soin do la société ou expérience comparable acquise ailleurs,

4.  Attitude résiliente et capacité à travailler sous pression. Organisé, rigoureux et précis ;

5.  Compétences en gestion avec la capacité do développer ot do gérer

6. une équipe très performante ;

7.  Bonnes compétences en informatique I Informatique ;

8.   Haut degré de professionnalisme et do gravité, capacité do communiquer et d'influencer à tous les niveaux ;

9.  Excellentes compétences en communication on français (écrit ot oral), La langue anglaise est un avantage.

10.              Capacité à communiquer on langue locale serait un atout

 

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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