Tâches à exécuté : 

Dans votre domaine d'expertise, vous êtes appelé(e) à concevoir les mécanismes de gouvernance, accompagner la bonne gestion, la gouvernance stratégique et opérationnelle des partenaires sectoriels impliqués au niveau provincial. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

·            Concevoir et accompagner la mise en place des mécanismes de la gouvernance du dispositif multi­services « Centre de Ressources » en milieu urbain à tous les niveaux

·            Soutenir la conception et la mise en place d'une gouvernance performante des établissements de formation professionnelle notamment via le progiciel de gestion

·            Concevoir les outils et accompagner in vivo le renforcement des capacités des partenaires internes et
externes du Centre de Ressources et ainsi que la bonne gouvernance des établissements soutenus

·            Assurer la conception, la structuration et le soutien à la mise en place des mécanismes de gouvemance du CdR et d'animation de l'écosystème formation emploi

·            Soutenir les entités publiques déconcentrées au niveau de leur gouvernance institutionnelle (Proved, Onem, etc.)

Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l'évolution des besoins et toutes les autres tâches.

Ce poste nécessite une collaboration étroite et rapprochée avec le partenaire (ancrage institutionnel) et ses collaborateurs du Centre de Ressources (Centre de Compétences, e(Incubateur).

Le résultat spécifique de ce poste vise l'amélioration de la gouvernance institutionnelle et gestion des partenaires provinciaux formation-emploi à travers :

·            La conception, la formalisation et l'opérationnalisation des modalités de gouvernance et de gestion du CdR et sur son rôle d'opérateur-ensemblier

·            L'amélioration de la gouvernance des établissements soutenus via la co-conception des mécanismes et outils de soutien.

 Profil reche

Nationalité : Congolaise Niveau de formation requis

·       Vous avez au minimum une Licence en Sciences humaines, politiques, économiques ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction.

Expériences exigées :

·       Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gouvernance institutionnelle et/ou pilotage de dispositifs multi-partenariaux

·       Maitrise des outils informatiques courants

·       Connaissance pratique des thèmes transversaux (le genre, l'environnement, le numérique, l'innovation)