Tâches à exécuter :

Vous êtes basé.e à Isangi 70 % de votre temps de travail, et dédié à la Zone de Santé d'Isangi, avec des déplacements fréquents sur le terrain et 30% à la ville de Kisangani. Vous aurez aussi à effectuer des missions dans les autres provinces.

Dans votre domaine d'expertise de la « démarche communautaire, action et communication sociale » :

·            Vous jouez sur votre lieu principal d'affectation le rôle d'encadreur, de catalyseur et de suivi des activités de l'intervention. Dans cette optique, vous vous déplacez fréquemment sur le terrain, au contact des acteurs opérationnels, des professionnels de santé, de l'action sociale et de la mutuelle de santé, des autres partenaires au développement et de la société civile ;

·            Vous assurez de manière plus ponctuelle et à la demande de l'intervention manager des appuis techniques dans la ville de Kisangani ;

·            Vous fournissez dans la ZS d'Isangi l'appui technique pour développer des habitudes familiales favorables à la santé et adaptées au contexte, un bon ancrage communautaire de la future mutuelle de santé et une offre de soins répondant à la demande ;

·            Vous réalisez en fonction des besoins des enquêtes qualitatives dans les communautés ou auprès d'autres parties prenantes, des formations à l'écoute pour les prestataires et des formations pour renforcer la parole des communautés face aux professionnels, ou tout autre contribution en lien

·            avec votre expertise des approches qualitatives ; Vous assurez la complémentarité et les synergies avec les interventions relatives à l'entreprenariat, à l'éducation et l'agriculture menées par Enabel dans la Tshopo ;

·            Vous veillez à ce que la mise en oeuvre de l'intervention s'appuie sur les bonnes pratiques et les études du programme de santé d'Enabel en phase de clôture, sur les expériences d'autres partenaires du secteur santé de l'équipe cadre de la ZS lsangi et de la Division Provinciale de la Santé de la Tshopo ;

·            Vous accompagnez en collaboration avec les autres membres Enabel de l'intervention, les innovations. et contribuez activement à la documentation et à la capitalisation des expériences de l'intervention ainsi qu'aux activités permettant leur visibilité et leur traduction en propositions de politique, de normes ou de directives ministérielles ;

·            Vous assurez en collaboration étroite avec l'Intervention Manager national.e de l'intervention LVSI d'Enabel, basée à Kisangani, le coaching, et la supervision de l'agent de terrain LVSI basé.e à lsangi.

·            Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l'évolution des besoins et toutes les autres tâches.

Profil recherché :

Nationalité : Congolaise Niveau de formation requis :

·          Vous avez au minimum une Licence en anthropologie, en sociologie, en sociologie des organisations, ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction.

·            Un Master en Santé publique est un atout. Expériences exigées :

·            Une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine de la « démarche communautaire, de l'action et de la communication sociale »,

·            Une expérience professionnelle d'au moins 3 dans un projet de développement,

·            Une expérience avérée d'utilisation des approches qualitatives (focus groupe, enquêtes qualitatives, recherche -action, théorie de changement),

·          Connaissances pratiques des thèmes transversaux (le genre, l'environnement, le numérique, l'innovation).

Aptitudes/compétences requises

·          Capacité de facilitation multipartenaires et d'animation de processus participatifs en milieu rural,

·          Capacité à intégrer une démarche de gestion des activités permettant la documentation et la capitalisation des expériences innovantes,

·          Capacité de leadership, de coaching des cadres moyens ou supérieurs et d'attitudes proactives,

·          Capacité de réflexion conceptuelle, à développer des analyses et à stimuler l'apprentissage par l'action,

·          Compétences relationnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, de travail en réseau, gestion de conflits),

·          Familiarisée avec la gestion axée sur les résultats

·          Bonne maitrise des logiciels informatiques courants et des logiciels de gestion

·          Capacité à se déplacer en zones d'accès difficile (la moto est le mode de déplacement principal dans la Zone de Santé d'Isangi),

·          Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez plusieurs langues nationales. Bonne maitrise de la lecture anglophone