Tâches à exécuter :

1.     Connaitre, promouvoir, mettre en oeuvre et suivre les normes/précaution d'hygiène universelles, la prévention des risques biologiques et contrôle des infections, les règles de sécurité ainsi que d'autres protocoles et procédures dans les locaux médicaux et garantir le respect de normes en madères d'hygiène et son environnement de travail. Respecter les secrets médicaux et la confidentialité.

2.     Organiser et effectuer les soins et les traitements conformément aux prescriptions médicales et assister aux consultations, rondes quotidiennes et autres procédures médicales. Participer à l'éducation sanitaire du patient (et de sa famille) en cas de besoin.

3.     S'assurer que le patient sont correctement reçus et installer et que ceux qui manquent d'assistance soit prise en charge.

4.     En collaboration avec les prestataires du ministère de la santé, veuillez à l'admission, et à la surveillance du patient

5.     Veuillez au respect des protocoles nationaux de prise en charge dans les structures appuyées

6.     Superviser l'ensemble des activités du projet dans tous les secteurs d'opération en assurant l'efficacité et l'efficience suivant les directives de Magna

7.     Assurer la qualité des soins cliniques des patients bénéficiaires ciblés par le projet

8.     Collaborer harmonieusement avec les membres de l'équipe MAGNA en vue de l'obtention des résultats

9.     Représenter Magna et maintenir une bonne collaboration avec tous les partenaires tant nationaux qu'internationaux, les autorités, les patients et le personnel des structures de soins.

 Profil recherché :

1.    Diplôme d'infirmier(e) de niveau Al, AO. Une qualification supplémentaire en santé publique ou autres formations connexes est souhaitable.

2.   Connaissances médicales générales, sur la PCIME la SSR et le PF

3.    Capacité organisationnelle et managériale dans le travail avec le personnel de santé au niveau gouvernemental ou provincial.

4.    Aptitude à bien communiquer et développer de bons rapports interpersonnels.

5.    Flexibilité, discrétion et capacité de travailler sous-pression. Autonomie et indépendance dans le travail.

6.    Aptitude et compétences de gestionnaire, expérience comme formateur superviseur ou meneur d'équipe.

7.    Adaptabilité, transparence et enthousiasme pour le travail

8.   Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques

9.    Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, power point)

10.Bonne connaissance du français (écrit et parlé).