Téléphone : +243903534813
E-mail : -
N° Offre : FIR/EZ0/027/FY23
Lieu d'affectation : LUBUMBASHI
Date début: 10 janvier 2023 00:00
Date limite: 19 janvier 2023 00:00
Type contrat: CDD
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 1
Nombre candidats : 10
Tâches à exécute
Effectuer un suivi post-distribution et suivi
des sites ;
2.
Faciliter la mise en place et entretien des services d'assistance ;
3.
Sensibiliser
les communautés sur leurs droits et normes de service à attendre ;
4.
S'assurer que le mécanisme de réclamation et de rétroaction est
fonctionnel ;
5.
Assister à l'adaptation ou l'élaboration d'outil spécifique e
planification, de diagnostic, de suivi, d'évaluation et de compte rendu pour
garantir la cohérence et la qualité de la collecte de données ;
6.
Assurer que le système MEAL est développé de telle manière à
ce qu'il contribue à la prise de décision et à la planification stratégique des chargés, et permettent
de respecter les obligations en
matière de recevabilité ;
7.
Assister à la création de systèmes de suivi et évaluation fondés sur les
lignes dir, trices du département MEAL d'World Vision et des bailleurs, pour
faire en sorte que les données du suivi soient crédibles, fiable, opportunes et
d'un bon rapport ;
8. Assister à la définition des cadres, méthodologies, questionnaires et autres outils ; harmonisés pour l'évaluer la qualité de l'ensemble des programmes en cours sur le Kasaïcentral.
2.
Assister à la création de systèmes de suivi et évaluation fondés sur les
lignes dir, trices du département MEAL d'World Vision et des bailleurs, pour
faire en sorte que les données du suivi soient crédibles, fiable, opportunes et
d'un bon rapport ;
3. Assister à la définition des cadres, méthodologies, questionnaires et autres outils ; harmonisés pour l'évaluer la qualité de l'ensemble des programmes en cours sur le Kasaïcentral.
Profil recherché :
1.
Avoir un diplôme d’études universitaire
2.
Expérience avec les ONG Internationales dans les
communautés, connaissance de la langue locale
3.
Solides compétences en gestion des
taches y compris l’attention aux détails
4.
Engagement envers les valeurs
fondamentales et la missions de Vision Mondiale
5.
Capacité d’exprimer un style de vie
exemplaire et qu’interprète dans un contexte culturel local spécifique
6.
Accord avec l’éthique chrétienne de
World Vision et la participation aux dévotions
7.
Participer à tout autre forum de renforcement
des capacités
8.
Un joueur d’équipe et constructeur d’équipe
9. Assister et participer/ aux dévotions quotidiennes et aux services hebdomadaires de la chapelle
1.
Effectuer d’autres taches au besoin
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.