Responsable des Ventes et Marketing

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : N° 01/SYDIP HiCOD 1174/12/2022

Lieu d'affectation : BUTEMBO

Date début: 19 décembre 2022 00:00

Date limite: 4 janvier 2023 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

Sous la responsabilité du/ de la Chef/fe de projet chargé/e du développement de l'application, il/ elle est l'agent responsable du développement de la réalisation des stratégies de vente et de marketing pour l'Innovation Digitale pour « Zero Hunger » afin de promouvoir et de distribuer l'application « Agricultural Extension » développée dans ce projet

Plus précisément, il/ elle aura les responsabilités sont les suivantes

·        Réaliser et de dépasser les objectifs de vente et de marketing des produits.

·        Orienter les processus de vente, augmenter la génération de revenus et atteindre les objectifs en matière de transactions mobiles.                                                                                                                                                                                                

·                                                                                                                                             Développer et réaliser de nouvelles initiatives de vente, des stratégies et des propositions promotionnelles afin d'augmenter le nombre d'inscriptions et                                                   

                                     *

d'améliorer le rapport entre les utilisateurs actifs et les utilisateurs inscrits.                                                                                                    

·        Développer et exécuter des stratégies de marketing pour la création et la distribution de contenu marketing sur des plateformes diverses telles que la -) télévision, la radio, la presse écrite, les réseaux sociaux ou numériques, etc

·        Recruter et établir des partenariats solides avec des acteurs du B2B et des ONG afin de renforcer les perspectives de croissance.

·        Gérer les dépenses opérationnelles de vente et de marketing pour le produit.

·        Mesurer et rapporter des performances de toutes les campagnes de vente et de marketing, les évaluer par rapport aux objectifs et les partager avec la direction.

·        Réfléchir à des stratégies de croissance et à des sources de revenus nouvelles
et créatives en faisant appel à des messages et des thèmes promotionnels.

·        Diriger, planifier et réaliser des enquêtes de marché, des expériences et des tests de conversion.

·        Mener des recherches sur les clients pour développer et organiser des enquêtes marketing et obtenir des informations sur les clients, et maintenir une base de données sur les clients.

·        Collaborer avec les équipes internes et les parties concernées externes pour optimiser l'expérience client de bout en bout sur plusieurs canaux et points de contact avec le client.

·             Identifier et évaluer des technologies émergentes et de nouvelles formes de revenus.

·             Fournir un leadership et une perspective pour l'adoption, si nécessaire

·        Tout autre travail qui pourrait être assigné de temps en temps pour la réalisation des objectifs du projet ou de l'organisation

·             Produire un rapport mensuel de suivi à sa hiérarchie ;

·        Assurer toute autre tâche lui demandée par sa hiérarchie.

Profil recherché :

n  Avoir une Expérience prouvée d'au moins 5 ans dans le même domaine ou domaines similaires ;

n  Avoir une expérience dans les affaires dans le secteur privé comme les marketeurs des entreprises commerciales

n  Expérience dans le recrutement et le suivi des relations avec les clients, en utilisant des stratégies d'acquisition, de conversion et de rétention des clients.

n  Expérience dans le domaine des ventes et du marketing (y compris le marketing virtuel).

n  Expérience dans la construction de marques et la création de campagnes de sensibilisation.

 

n  Expérience en marketing et en vente dans une start-up de l'industrie agro­technique.

n  Bonnes compétences dans le domaine des médias sociaux et une bonne compréhension des plateformes de publicité digitale.

n  Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels usuels (comme Word, Excel, Power Point, Internet, etc )

Compétences de base requises

-   Etre porteur d'un titre minimum de grade ou une licence en Economie, gestion, Comptabilité, Marketing, Organisation sociale, Développement ou des sciences similaires ,

- Une motivation aux questions entrepreneuriales, environnementales, au développement et à l'économie sociale et solidaire est indispensable ;

- Avoirs les qualités ci-après :

n  Rigueur ;

n  Sens de l'organisation ;

n  Aisance rationnelle affirmée ;

n  Diplomate en matières de résoudre des problèmes ;

n  Sensible aux chiffres

-    Posséder les qualités nécessaires pour motiver une équipe, des qualités de leadership, une vision stratégique, patiente et diplomatie dans les relations interprofessionnelles et l'esprit d'entreprise ;

- Avoir un esprit d'innovation ;

-   Etre apte au lobbying ;

-   Avoir un sens cultivé d'écoute, d'analyse et de discernement

- Avoir une expression finale et maîtriser la langue française et/ou l'anglais, les langues nationales et vernaculaires selon le contexte ;

-   Etre de bonne moralité et d'une intégrité notable.

Compétences fonctionnelles requises

n  Grande créativité et expérience dans l'identification des groupes cibles et la réalisation de campagnes promotionnelles qui engagent, informent et motivent.

n  Motivé et concentré sur le client et l'impact social.

n  Compétences en communication et en négociation.

n  Maîtrise du marketing et de l'analyse statistique et de la production de rapports de

performance.

n  Compétences à utiliser différents types de logiciels, y compris MS.

n  Compétences en gestion du personnel et en direction d'équipe.

n  Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels usuels ;

n  Être de bonne moralité et d'une intégrité notable.

n  Maîtrise obligatoire du français et des langues locales du milieu.

n  La connaissance de l'anglais est un avantage


NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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