Visibilité et communications externes et internes

1.         Concevoir des méthodes et des outils pour capturer, présenter et diffuser les réussites du programme johannite en RDC.

2.         Élaborer une stratégie johannite de communication externe et d'engagement des donateurs pour la mission en RDC.

3.         Préparer et partager régulièrement des brochures sur le portefeuille de programmes, les régions géographiques et les bénéficiaires.

4.         Prendre, l’initiative de concevoir et de développer divers supports de visibilité, tels que des documents d'information, des brochures, des fiches d'information, des affiches et autres, afin d'améliorer la visibilité des missions Johannites DRC.

5.         Développer des supports de communication é jour liés au travail de johannite et à ses programmes à partager avec les donateurs, le gouvernement et le siège de johannite, le cas échéant, par exemple un bulletin mensuel.

6.         Soutenir les Initiatives de visibilité et de notoriété de la marque, y compris la recherche et la création de documents destinés au public, et l'identification des opportunités ; assister à des renions avec des partenaires potentiels, au besoin.

7.         Élaborer et suivre la mise en œuvre des plans de visibilité et d'image de marque des donateurs dans toutes les propositions actives.

8.         Aider le Senior Program Manager à élaborer des documents sectoriels sur TEC/CCC dans tous les projets actifs.

9.         Élaborer et suivre la mise en œuvre des plans de visibilité et d'image de marque des donateurs dans toutes les propositions actives.

10.       Rechercher de manière proactive des histoires intéressantes à partir de projets, initier ou accompagner des visites sur le terrain pour collecter des photos de haute qualité, des citations et éventuellement du matériel audio et vidéo adapté à une utilisation dans les :sedia et le travail de communication.

11.       Encourager, former et soutenir le personnel du programme afin qu'il comprenne la nécessité de communiquer des histoires d'intérêt humain fortes tirées de son travail, de partager des idées et de défendre toute réussite qui en résulte (p. ex., succès dans les médias).

12.       Préparer des publications sur les médias sociaux sur le travail que Johannites effectue en RDC pour les plateformes de médias sociaux telles que Twitter, Facebook, LinkedIn, entre autres.

13.                    Assurez-vous que toutes les citations et photos sont envoyé      et au  siège de Johannites pour être utilisées par leurs communies/

Profil recherché : 

Diplôme universitaire en science sociales, de préférence en communication et      journalisme, en travail social, en sociologie EN

·        sciences politiques ou dans un domaine connexe.

·        Minimum de trois années d'expérience pertinente en communication et documentation.

·      Connaissance des opérations humanitaires, des structures de coordination et des mandats des donateurs, des agences des Nations Unies, d'ECHO, de l'USAID, de l'OFJA et d'autres ONG.

·        Connaissance des politiques et procédures de marque et de visibilité des donateurs.

·      Sensibilisation et compréhension des questions liées à la santé publique.

·        Capacité d'exercer un bon jugement et de prendre des décisions avec une supervision limitée

·      Esprit d'équipe et solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en anglais.

·      Maîtrise des applications informatiques, en particulier avec MS Word, -1S PowerPoint et MS Publishing

·        Une capacité démontrée en conception graphique et en mise en page pour des publications, des revues, des séances d'information techniques et des lettres d'information est avantageuse

Aptitudes personnelles :

·      S'attacher aux valeurs fondamentales (Transformation, Intégrité, Diversité, Egalité, Excellence) et être loyal envers la vision et la mission de l'organisation

·      Capacité à travailler en équipe ;

·      Flexibilité - Dynamisme, aimer les défis et ne pas craindre le changement

·      Auto-motivé, bon jugement, fort capacité d'analyse, et sens de l'initiative

·      Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de collaborer avec les collègues et de les motiver pour atteindre des objectifs communs ;

·        Excellente aptitude a réaliser des tâches complexes de manière indépendante, à réaliser plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à respecter des échéances multiples ;

·        Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ;

·        Compétences solides en matière de gestion et d'organisation du temps, en accordant une grande attention aux détails ;

·      Capable de travailler dans un environnement stressant avec un accès limité aux services essentiels.

·        Engagement solide envers les principes fondamentaux de Johannites : international: Assistance, et capacité de les faire respecter en tout temps par toutes les parties prenantes (bénéficiaires, collègues et partenaire

·        Langues : Français & Anglais

·        Connaissance informatique : Utilisation Logiciel Flex cube, Word, Excel, Access et PowerPoint