Tâches à exécuter :

Dans le cadre de sa fonction, le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra exécuter notamment :

·           Être capable de mettre en place et d'assurer la maîtrise d'un dispositif d'échantillonnage fiable dans une station des minerais ;

·         Encadrer le personne] désigné ;

·           Responsables chargés d'encadrer les opérations d'échantillonnage ;

Superviser les opérations en l'absence du responsable ;

·           Assigner les tâches du personnel pendant les heures de travail ;

·           Fournir un service à la clientèle et gérer les plaintes ;

·           Réaliser les plannings de travail et attribuer les tâches ;

·           Élaborer et assigner des tâches aux membres du personnel, superviser l'exécution des tâches ;

·           Former les nouveaux employés et créer des possibilités de perfectionnement pour les membres du personnel expérimentés ;

·           Savoir analyser et améliorer le système existant dans l'entreprise ;

·           Reconnaissance et rétroaction constructive tout au long du quart de travail, s'il y a lieu.

Profil recherché :

QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES

Nous sommes à la recherche d'un candidat remplissant les conditions suivantes :

Avoir un Bac +5 en Géologie, en Chimie industrielle ou une science similaire ;

·         Avoir une expérience significative dans l'échantillonnage ;

·         Expérience professionnelle reconnue en tant que Chef d'équipe ou à un poste de direction similaire ;

·           Connaissance de l'industrie et des réglementations pertinentes en matière de santé et de sécurité ;

·         Avoir des compétences en leadership et capacité à prendre des décisions rapidement ;

·           Avoir une bonne capacité à résoudre les problèmes ;

·           Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

IV. APTITUDES ET QUALITES Le(a candidat (e) sélectionné(é) devra être :

·           Initiative, Force de persuasion et de proposition ;

·           Favoriser et maintenir un environnement de travail positif ;

·           Sens de l'organisation et des Responsabilités ;

·           Engagement vers un excellent service ;

·           Capacités à résoudre les problèmes ;

·           Concentration, rigueur et méthode ;

·           Esprit d'analyse et de synthèse ;

·           Curiosité et écoute, Esprit d'équipe.