Tâches à exécuter :

 En collaboration avec le leadership de l'ICAP en RDC, soutient et contribue à la planification stratégique et à l'élaboration et au suivi du plan de travail

1. Soutenir le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion pour les projets nationaux afin d'atteindre les objectifs et cibles financiers, administratifs

2. Travailler en étroite collaboration avec le personnel du pays et les équipes ICAP NY dans l'élaboration des budgets de récompense et des justifications budgétaires, y compris les modifications budgétaires

3. Coordonner dans les équipes de pays le développement et la soumission des actions requises liées aux subventions, y compris les demandes d'approbation préalable pour l'achat d'équipements, de consultants et de sous-accords pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences des donateurs et de l'ICAP/UC

4. Coordonner les équipes de pays dans l'élaboration et la rédaction des rapports de projet, et s'assurer que tous les rapports des donateurs et les comptes rendus de projet, y compris, mais sans s'y limiter, les rapports annuels, les histoires de réussite et les notes de programme, sont basés sur des données et articulent une histoire convaincante

5. Faciliter la gestion des sous-accords avec le personnel du pays concerné et le(s) gestionnaire(s) des sous-subventions de NY.

6. Faciliter les synergies au sein de l'équipe pays entre les différentes équipes pour assurer une mise en œuvre harmonieuse, y compris l'approvisionnement, le recrutement, les opérations, les programmes, etc.

7. Faciliter la communication entre les homologues de l'ICAP basés à New York ou dans les régions via des conférences téléphoniques régulières et/ou des réunions en face à face. Maintenir des communications régulières avec NY ou la région par e-mail et / ou par téléphone pour identifier et discuter des problèmes, des défis et des solutions du programme à la mise en œuvre des activités du programme

8. Faciliter le flux d'informations entre le personnel technique/de programme et le personnel financier/administratif dans le pays pour garantir que les opérations nationales soutiennent le programme et les exigences des donateurs, et sont conformes aux procédures opérationnelles standard de l'ICAP

9. Servir de point de contact secondaire pour les communications avec le CDC, HRSA et d'autres donateurs ; participer à des réunions avec CDC et HRSA

10.               Soutient le développement de nouvelles entreprises en aidant à l'élaboration de propositions en réponse aux notifications d'opportunités de financement (NOFO)

11.               Effectuer d'autres tâches connexes assignées

Profil recherché :

ÉDUCATION:

Maîtrise en santé publique, administration publique, administration des affaires ou discipline

connexe.

EXPÉRIENCE MINIMALE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

1.    5+ années d'expérience progressive dans la gestion de programmes de santé publique avec une organisation internationale, dans le contexte d'un pays en développement.

2.    Bonne connaissance et maîtrise des réglementations et de la conformité de l'USG.

3.    Expérience directe dans la budgétisation, la gestion financière, les opérations et la logistique associées aux programmes internationaux de santé publique soutenus par des donateurs/sponsors.

4.    Antécédents avérés d'excellentes compétences en gestion, en leadership et en gestion des personnes.

5.    Excellence démontrée dans les communications orales/écrites, y compris, mais sans s'y limiter : rédaction de rapports, présentations professionnelles et propositions de projets.

6.    Excellentes compétences analytiques et quantitatives avec une expérience démontrée dans des environnements commerciaux très complexes

7.    Expérience démontrée de travail dans un environnement d'équipe, dans l'exercice d'un jugement et d'une prise de décision indépendants et dans le travail avec un minimum de supervision et de direction dans le cadre de directives générales établies.