Experte Genre

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 0641RHI2022

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 11 octobre 2022 00:00

Date limite: 4 novembre 2022 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 3

Nombre candidats : 30


Tâches à exécuter :

Votre rôle :

Basé à la Représentation Enabel de Kinshasa, sous la responsabilité hiérarchique de la Country Portfolio Manager, vous apportez votre expertise à l'ensemble du portefeuille.

Dans votre domaine d'expertise, vous êtes appelé(e) à atteindre les résultats suivants :

·           Résultat 1 : vous mettez en place une stratégie de sensibilisation afin que le genre devienne un réflexe de pensée et d'action pour les membres Enabel et partenaires ;

·           Résultat 2 : vous coordonnez et assurez le suivi et l'évaluation des actions des chargé.es genre au sein des activités (notamment, en province), afin de réaliser la théorie du changement Genre. Vous vous assurez que la stratégie genre soit intégrée dans les activités dans tous les domaines d'action, afin d'atteindre les résultats liés au genre dans chaque pilier. L'expert.e sera chargé.e également de recueillir l'ensemble des données pour répondre aux indicateurs transversaux de genre et d'assurer leur réalisation.

·         Résultat 3 : vous coordonnez, animez et nourrissez un réseau de collaboration sur le genre, ainsi qu'un travail de réflexion et de capitalisation des données et bonnes pratiques, sur l'ensemble des provinces du portefeuille.

Un important travail de coordination devra être mis en oeuvre. Vous serez donc chargé.e de développer des partenariats avec les autres chargées et expert.es Education, Santé, Communication en développement, Education de base... qui seront fondamentaux pour atteindre l’objectif spécifique genre. . .

La question des inégalités de genre n'est pas encore tout à fait acceptée ou intégrée par l'ensemble des personnels, des partenaires, de la société congolaise : la personne en charge du poste devra faire preuve de ténacité, de pédagogie et de patience afin de démontrer l'intérêt d'une réflexion et pratiques communes sur la question.

Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l'évolution des besoins et toutes les autres tâches.

Profil recherché :

Nationalité : Congolaise Niveau de formation requis

Vous avez au minimum une Licence/Master en sciences sociales, gestion, développement, communication en développement, avec formation complémentaire sur le thème du genre.

Expériences exigées :

·            Expérience minimum 5 ans dans le domaine de l'intégration des questions de genre et/ou dans la mise en œuvre et la coordination de projets d'appui à la société civile en matière de genre, droit des femmes, droits des personnes en situation de vulnérabilité, promotion des inégalités de genre, plaidoyer.

·            Parfaite merise des concepts de l'approche genre.

·            Expérience dans la mise en œuvre stratégique d'un programme.

·            Une formation ou une expérience additionnelle en matière d'accompagnement au processus de changement organisationnel.

·            Capacité à développer et gérer des relations institutionnelles.

·            Maitrise des techniques de sensibilisation, d'animation d'espace de réflexions et d'animation (rurale en particulier), compétences de facilitateur.trice, de rassembleur.se

·            Savoir-faire en gestion de cycle de projet (planification/monitoring/capitalisation).

·            Maitrise des outils informatiques courants

Aptitudes/compétences requises

·            Capacité d'écoute et de dialogue

·            Capacités en suivi et évaluation

·            Capacité de rapportage et de capitalisation

·            Avoir participé à la réalisation d'enquêtes qualitatives et à leur analyse

·            Bonne connaissance des problématiques de développement

·            Grande capacité de dynamisme, proactivité, innovation, autonomie et prise de responsabilité

·            Excellente capacité de communication, d'animation et de mobilisation, capacité à fédérer

·            Excellentes compétences de rassembleur et de facilitateur

·            Familiarisée avec la gestion axée sur les résultats

·         Capacités à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d'expertise

·         Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez plusieurs langues nationales, votre connaissance de la langue anglaise constitue un atout.

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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