Téléphone : +243903534813
E-mail : -
N° Offre : 061/RH/2022
Lieu d'affectation : TSHOPO
Date début: 10 octobre 2022 00:00
Date limite: 4 novembre 2022 00:00
Type contrat: CDD
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 2
Nombre candidats : 20
Tâches à exécuter :
1.
De façon spécifique, en plus des domaines de résultats de la fonction
d'agent de terrain, en tant qu'animateur.( trice )du développement agricole,
vous intervenez dans le cadre du résultat 3 de l'intervention et des activités liées au
développement local.
2.
Dans les deux zones d'intervention retenues pour
l'implémentation de ces activités (Ngandajika et Isangi), un processus
d'accompagnement des acteurs au développement local a été initié,11-s!agira
de-poursuivre-la démarche, d'accompagner les dynamiques locales et d'alimenter le
processus de concertation et de codécision des acteurs.
3. Vous jouez ainsi le rôle de relais entre le projet, les autorités locales (chefs coutumiers, chefs secteurs, ...), les communautés locales et les partenaires de mise en œuvre. Au-delà d'un personnel technique, vous vous positionnez comme une animatrice et une facilitatrice
Profil recherché :
Nationalité : Congolaise Niveau de formation requis
Vous avez au minimum un Graduat (Bac +3) en
Agronomie, Développement rural, Sciences sociales, Anthropologie, sciences politiques.
Expériences exigées :
1.
Une expérience
pertinente dans le cadre de projets/programmes de coopération ou développement d'au moins 2 ans,
2.
Une expérience
d'au moins deux ans dans des projets/programmes de développement local,
3.
Excellentes
qualités d'animation ;
4.
Excellentes
qualités de facilitation multipartenaires et d'animation communautaire
5.
Maitrise des
outils informatiques courants
6.
Connaissances
pratiques des thèmes transversaux (le genre, l'environnement, le numérique, l'Innovation)
Aptitudes/compétences requises :
1.
Grande capacité
d'écoute et de dialogue, bon sens relationnel,
2.
Capacité de
planification, d'organisation et de gestion et attitude proactive ;
3.
Bonne capacité
de synthèse, esprit d'analyse ;
4.
Capacité à
travailler en équipe ;
5.
Autonomie dans
le travail ;
6.
Excellente
capacité d'innovation,
7.
Excellente
capacité de synthèse et esprit d'analyse ;
8.
Familiarisée
avec la gestion axée sur les résultats ;
9.
Capacité à se
déplacer en zones difficiles (y compris en moto); dispose d'un permis moto valide ;
10.
Une expérience
dans la province ciblée constitue un atout majeur
11.
Vous possédez
un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maîtrisez plusieurs langues
nationales, votre connaissance de la langue
anglaise constitue un atout.
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.