Animateur (trice) Développement local

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 061/RH/2022

Lieu d'affectation : TSHOPO

Date début: 10 octobre 2022 00:00

Date limite: 4 novembre 2022 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 2

Nombre candidats : 20


Tâches à exécuter :

1.         De façon spécifique, en plus des domaines de résultats de la fonction d'agent de terrain, en tant qu'animateur.( trice )du développement agricole, vous intervenez dans le cadre du résultat 3 de l'intervention et des activités liées au développement local.

  

2.         Dans les deux zones d'intervention retenues pour l'implémentation de ces activités (Ngandajika et Isangi), un processus d'accompagnement des acteurs au développement local a été initié,11-s!agira de-poursuivre-la démarche, d'accompagner les dynamiques locales et d'alimenter le processus de concertation et de codécision des acteurs.

 

3.               Vous jouez ainsi le rôle de relais entre le projet, les autorités locales (chefs coutumiers, chefs secteurs, ...), les communautés locales et les partenaires de mise en œuvre. Au-delà d'un personnel technique, vous vous positionnez comme une animatrice et une facilitatrice

Profil recherché :

Nationalité : Congolaise Niveau de formation requis

Vous avez au minimum un Graduat (Bac +3) en Agronomie, Développement rural, Sciences sociales, Anthropologie, sciences politiques.

Expériences exigées :

1.             Une expérience pertinente dans le cadre de projets/programmes de coopération ou développement d'au moins 2 ans,

2.             Une expérience d'au moins deux ans dans des projets/programmes de développement local,

3.             Excellentes qualités d'animation ;

4.             Excellentes qualités de facilitation multipartenaires et d'animation communautaire

5.             Maitrise des outils informatiques courants

6.             Connaissances pratiques des thèmes transversaux (le genre, l'environnement, le numérique, l'Innovation)

Aptitudes/compétences requises :

1.            Grande capacité d'écoute et de dialogue, bon sens relationnel,

2.            Capacité de planification, d'organisation et de gestion et attitude proactive ;

3.            Bonne capacité de synthèse, esprit d'analyse ;

4.            Capacité à travailler en équipe ;

5.            Autonomie dans le travail ;

6.            Excellente capacité d'innovation,

7.            Excellente capacité de synthèse et esprit d'analyse ;

8.            Familiarisée avec la gestion axée sur les résultats ;

9.            Capacité à se déplacer en zones difficiles (y compris en moto); dispose d'un permis moto valide ;

10.          Une expérience dans la province ciblée constitue un atout majeur

11.          Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maîtrisez plusieurs langues nationales, votre connaissance de la langue anglaise constitue un atout.

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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