Tâches à exécuter :

La responsabilité principale de ('Analyste des données des Ressources Humaines est principalement d'apporter un soutien aux Ressources Humaines en matière de conformité et respect des normes des procédures et procèdes liées aux opérations des Ressources Humaines. Mais également :

·         Contrôler la fiabilité des données générées par le système, les analyser et relèveriez erreurs possibles pour correction ,

·         Fournir des rapports et des analyses RH actuels, précis et significatifs a l'entreprise et aux différents départements, selon les besoins ;

·         Effectuer régulièrement des audits sur les données RH, de l'utilisation des systèrnes et des prestations RH (soutien et service).

Competences

·      Forte aptitude a utiliser les systèmes et procèdes des RH ;

·      Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;

·      Compétences d'analyse et de résolution des problèmes ;

·      Capacité a offrir une assistance d'expert sur les procèdes des RH

Experience

·      Expérience dans le service de soutien des Ressources Humaines ;

·      Expérience dans les systèmes des Ressources Humaines ;

·      Expérience dans ('analyse des données des Ressources Humaines.

Profil recherché :

Qualifications

·      Diplôme de licence dans la Gestion des Ressources Humaines, les systèmes de gestions d'informations ou une filaire similaire.

En tant qu'entreprise, nous visons le meilleur en matière de sécurité au travail, de protection de environnement, de normes de production et d'excellence opérationnelle globale ; nous sommes un employeur qui préconise l’Egalite des chances et qui valorise et respecte Ia diversite.

Si vous partagez les valeurs de MMG et estimez que vous pourriez faire une différence significative dans ce role, veuillez postuler en ligne avant Ia date de soumission. Veuillez noter que la selection et les entrevues peuvent avoir lieu avant Ia date de clôture annoncée.