ENCADREUR(E)S ENQUETES NUTRITIONNELLES.

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : Ref. : EEN/ ACF/KIN/ 25/10/2022

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 12 octobre 2022 00:00

Date limite: 25 octobre 2022 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 6

Nombre candidats : 60


Tâches à exécuter :

Objectif 1 : Surveillance Nutritionnelle

       Participer activement a la recolte des alertes nutritionnelles et épidémiologiques (SNSAP, BCZS et des autres partenaires) dans son rayon d'action et le transmettre a la hiérarchie.

Objectif 2: Encadrer les activistes des enquêtés nutritionnelles sur terrain 

       Participer activement a la recolte des informations necessaires a la planlflcation des enquetes nutritlonnelles SMART des zones de sante retenues pour la realisation des enquetes ;

       Partlciper au recrutement et a la formation des equipes a utiliser lors de la mlse en CEuvre des enquetes;

       Encadrer les equipes d'enqueteurs dans les menages lors de la pre-enquete et de l'enquete proprement dit;

        Assurer le suivi et la supervision de la collecte des donnees. II (elle) est responsable direct de la qualite des donnees et fait un feedback regulier aux equipes d'enqueteurs. II (elle) verifie l'originallte et la qualite des

informations fournies par les enqueteurs au niveau du terrain ;

       Veiller a !'application par les enqueteurs de la methodologie dans toutes les etapes de la realisation de

l'enquete (protocole d'enquete nutrltionnelle SMART);

       Collecter toutes les donnees contextuelles, culturelles, socio-economiques, epidemiologiques et autres sur les zones d'enquetees;                                                                 (                                                                 ,

       Encoder les donnees recoltees et faire les feedbacks aux equipes;

       Participer activement a la redaction des rapports de mission, des resumes executifs et des rapports narratifs

       Rassembler les fiches des donnees deja remplies et !es transmettre au Superviseur terrain enquete pour encodage;

       Donner ou transmettre le feedback aux equipes sur la qualite des donnees collectees et accompagner et

encadrer les equipes a probleme;

        Executer, sur demande du superviseur enquete, toute autre tache necessaire a la realisation correcte de

l'enquete.

Objectif 3 : Gestion des ressources humaines, financieres, materielles et administrative.

        Appreter, en collaboration avec le superviseur des activites enquetes et !es departements support, taus les moyens necessaires a la realisation des enquetes (materielles, logistiques, financleres et humaines);

        Assurer que taus !es materiels et outils sont disponlbles et en ban etat avant le deploiement des equipes sur terrain;

Connaitre et respecter les differentes regles et procedures internes d'Action Centre la Faim en matiere de gestlon des activites sur terrain : regles securitaires, procedures logistiques, procedures financieres, la charte

Action Centre la Faim et le reglement d'ordre interleur;

     Veiller a bonne gestion des ressources materielles et financieres affectees aux equipes enquete sur le terrain;

     Participer a l'inventaire mensuel des materiels et kit utilises en collaboration avec son superviseur d'activites

enquete;

     Faire rapport a son superviseur sur tout materiel juge defectueux ou non conforme pour une bonne realisation des activite.s enquete sur terrain et cela dans le respect des regles Action Contre la Faim ;

     Assurer une bonne gestion des equipes enquete terrain sous sa responsabilite.

 

Objectif 4: Rapportage

 

     Elaborer les rapports mensuels, APR narratif et quantitatif des activites enquete et les faire valider par le RPa la date butoir d'envoie des rapports;

     Rediger les rapports de mission et preparer les resumes executifs et les rapports narratifs qu'il presente au RP

surveillance.

Profil recherché :

 COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D'EXPERIENCE

          Bonne maitrise des methodes d'enquetes nutritionnelles du type SMART.

          Bonne capacite d'analyse.

          Bonne capacite a travailler en equipe et capable de prendre des decisions.

          Competences en formation et en management.

          Experience dans la gestion des equipes.

          Connaissance des partenaires dans les domaines de la nutrition en RDC.

          Connaissances en informatique : Word, Excel, ENA for Smart

          Tres bonne maTtrise du Frarn;ais ecrit et orale. Experience avec Action Cantre la Faim au autres ONG

          Connaissance en anglais

          Une experience a un paste similaire

          Connaissance en Epi info, Epi-nut, ...

          Connaissance d'autres methodes d'enquetes (SQUEAC, CAP...). Conduite de la moto (permis de conduire)

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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