Tâches à exécuter :

1.     Procéder à l'évaluation rurale de base (ERB) afin de déterminer les axes majeurs du volet de développement intégré pour soutenir l'action de la conservation ;

2.     Contribuer au développement de la stratégie d'appui aux populations locales et peuples autochtones pour un développement durable intégrant la conservation de la biodiversité et spécifiquement la sauvegarde du couvert végétal et de faune sauvage dans la région ;

3.     Planifier l'exécution participative des activités de développement rural retenues parmi les mesures de mitigation du cadre de sauvegarde environnementale et sociale en rapport avec l'agriculture durable, l'élevage, la pêche, la pisciculture, l'accès au marché.., et en accompagner la mise en œuvre ;

4.     Contribuer à l'émergence de la conservation inclusive du parc national de Salonga en lien avec la conservation communautaire par l'identification des acteurs clés et leur implication à la conservation des ressources naturelles et l'appropriation des différentes activités ;

5.     Identifier les différents acteurs du développement dans la zone d'intervention et élaborer des protocoles d'accord avec ceux ayant des objectifs orientés vers la conservation inclusive des ressources et le développement durable afin d'envisager des partenariats responsables et mutuellement bénéfiques ;

6.     Assurer le renforcement des capacités des acteurs locaux en matière de développement rural intégré en lien avec le développement durable pour les villages de la zone d'intervention ;

7.     Superviser les activités de développement rural intégré de la zone, réalisées à travers divers appuis aux partenaires locaux ;

8.     Participer aux activités du projet en lien avec le volet de la foresterie communautaire ; de l'identification à la mise en œuvre des activités de développement compatibles aux objectifs de gestion de concessions forestières de communautés locales ;

9.     Promouvoir l'émergence des plateformes de concertation de développement durable au niveau communautaire ;

10.  Gérer les fonds des activités de développement rural mis à la disposition du terrain, recueillir et présenter toutes les pièces justificatives des dépenses réalisées et imputer les dépenses selon les lignes budgétaires prédéfinies dans la proposition du projet ;

11.  Élaborer les différents rapports de terrain et contribuer à l'élaboration des rapports périodiques à soumettre aux bailleurs.

Profil recherché

Qualifications requises

1.     Diplôme universitaire bac +5 en Développement rural, Agronomie (phytotechnie) ou Economie agricole ;

2.   Au moins 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement rural, la production animale et végétale, l'agroforesterie, la dynamique communautaire, ou de la conservation des ressources naturelles.

Compétences et capacités requises

3.      Bonnes capacités de travailler sous une supervision minimale, de manière autonome et en tant que membre d'une équipe multi culturelle, interagissant avec une grande variété d'individus, de groupes et d'organisations techniques.

4.      Bonnes capacités organisationnelles, diplomatiques et interpersonnelles ;

5.      Volonté de travailler en milieu reculé avec confort réduit ;

6.      Excellente expression orale et écrite en français ;

7.      Maitrise de l'anglais est un avantage et un anglais de base est requis ;

8.      Connaissance de lingala est un avantage y compris de l'une des langues locales du paysage Salonga ;

9.      Connaissance suffisante de l'outil informatique (Microsoft Word, Excel, Power point) ;

10.    Démontrer les comportements suivants : Viser l'impact, Ecouter attentivement, Collaborer ouvertement et Innover sans crainte.

11.    Adhérer aux valeurs du WWF qui sont : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.