Tâches à exécuter :

1.   Travailler en étroite collaboration avec le Responsable des finances pour aider les partenaires de l'Est à assurer le suivi financier du portefeuille qui est attribué en RDC;

2.    Aider le responsable financier à s'assurer que les partenaires de l'Est se conforment pleinement à tous les aspects des politiques financières et de suivi de CBM, comme indiqué dans les contrats de projet et les conditions générales.

3.   Fournir un retour d'information sur la mise en œuvre du budget du projet en temps opportun pour soutenir le suivi des programmes et l'équipe du programme de l'Est à travers les tâches suivantes :

-     La préparation des documents financiers (par exemple, las listes de contrôle financier des projets de CBM) pour approbation ;

-      l'analyse ^-poussée des finances des partenaires afin de vérifier !eut conformité aux budgets approuvés pour les partenaires de l'Est de la IIDC ;

-     La documentation des principaux faits saillants relevés dans les rapports de suivi financier et le compte rendu de l'état d'avancement de la mise en œuvre des recommandations de CBM, des auditeurs de projet

4.  L'examen_. des états périodiques de réconciliation des fonds du programme et rapports financiers (y compris le Project Progress Report) des partenaires de mises en œuvre de l'Est de la ItDC pour assurer l'exhaustivité et l'exactitude des rapports financiers.

5.  Aider à mener des revues financières et des audits d'investigation des partenaires de l'Est de la RDC, et suggérer des actions correctives, le cas échéant, sur !es domaines des systèmes et procédures financiers des partenaires qui doivent être améliorés.

6.  Contribuer à l'élaboration des termes de référence des projets d'audit et veiller à ce que les exigences de CBM en matière de rapportage soient intégrées dans les termes de référence des partenaires de l'Est de la RDC.

7.   Aider à répondre aux besoins de formation financière des partenaires, en contribuant au matériel et aux ressources de formation

Profil recherché :

1.            Un Niveau d'étude supérieur ou égal à une licence professionnelle ou BTS/DUT (BAC_•+5), dans un domaine lié aux finances (comme la gestion des^- affaires ou l'administration des affaires).

2.            Une qualification professionnelle en comptabilité (telle que CPA, ACCA ou CIMA) et des connaissances en gestion de projet constituent un atout.

3.            Expérience avérée des progiciels Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access)

4.            Grande capacité de calcul et compétences analytiques avérées.

5.            Compétences efficaces en matière de communication (verbale et écrite) et capacité à traduire des informations financières à un public non financier.

6.            Capacité' avérée d'analyse des états financiers avec un souci du détail et de la précision.

7.            Capacité à travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d'équipe, tout en jonglant et en coordonnant des priorités et des délais multiples et contradictoires.

8.            Capacité à s'intégrer dans un environnement multiculturel.

9.            Reflète les valeurs de CBM dans son travail quotidien.

10.         Doit être proactif, chercher à faire les choses différemment et à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente.

11.         Capacité et volonté d'apprendre.

12.         Capacité à travailler de manière indépendante,

Outils de travail

- Expérience avérée des progiciels Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access) et bonnes compétences en matière de rédaction de rapports

Compétences organisationnelles

-                    Connaissances professionnelles                                                        

Ø Promotion du travail en équipe

Ø Attention à la communication

Ø Orientation client/service

Ø  Initiative

Ø Orientation vers les résultats

Ø Flexibilité

-                   Compétences du poste

Ø Pensée stratégique

Ø Attention à la communication - Compétences du gestionnaire

Ø Développement des autres o Gestion de la performance

Ø Établir des relations de collaboration

Crédibilité personnelle