Tâches à exécuter :

-       Mener les investigations (rapidité dans les investigations & pertinences dans les auditions

Rechercher les infractions au code disciplinaire / au code du travail /

-       Fournir les preuves ou évidences des infractions (Rapidité dans la rédaction des conclusions)

-       Établir les responsabilités (les auteurs)

Garantir l'application du code disciplinaire

-       Rapporter toute infraction commise ou sur le point d'être commis aux Ressources Humaines pour administrer les sanctions

Profil recherché :

-             Etre titulaire d'un titre scolaire;

-             Etre en possession de la carte d'ONEM

-             Etre en possession d'un PV de Notification

-             Etre en possession d'un PV de prestation de Serment

-             Etre en possession d'une Attestation d'habilitation

-             Etre en possession d'une attestation de Bonne Conduite de Vie et Mœurs récent

-             Etre en possession d'un certificat d'Aptitude Physique récent

-             Être à mesure de travailler sous pression et ou en dehors de l'horaire de travail

-             Avoir une bonne expérience (5 ans dans la pratique )

Avoir la maîtrise du français écrit et parlé et la connaissance de l'Anglais serait un atout