COORDONNATEUR DE LA MOBILITE INTERNATIONALE

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : stapedip@yahoo.fr

N° Offre : ONEM001/11/08/2022

Lieu d'affectation : KOLWEZI

Date début: 8 août 2022 00:00

Date limite: 8 septembre 2022 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuté :

·                Tenir à jour les dossiers des employés (copies électroniques et papier) Assurer la vérification compléta du dossier des employés

·                gérer la vérification des congés et rotations

·                Gérer l'assurance médicale et la police d'assurance-vie

·                Aider à la préparation des documents pour nouvelle embauche - Préparer les documents de nouvelle embauche et assurer la liaison avec les candidats

·                'Travailler avec l'équipe VISA — Construire les dossiers de VISA ainsi que les permis de travail

·                Préparer et soumettre les prouves de paiement au service financier

·                Mettre à jour et maintenir tous les fichiers Excel liés aux Ressources Humaines

·        Fournir an soutien de remplacement pour d'autres postes des Ressources Humaines, au besoin

·        Travailler avec les managers en ce qui concerne leur population d'expatriés pour inclure la résolution de tout

dément irrégulier lié à leurs affectations, y compris l'embauche, les transferts et les promotions.

Profil recherché :

·                Détenir un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Psychologie du travail, Gestion ou une discipline similaire ;

·                Une formation spécialisée en mobilité internationale, immigration, VISA et voyages est un atout ; Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine concerné ;

·                Avoir une connaissance et compréhension générale des politiques, pratiques et procédures liées aux Ressources

Humaines ;

·                Être capable de s'exprimer et de communiquer clairement et efficacement avec l'équipe ainsi qu'à tous les niveaux de l'entreprise, y compris avec les parties prenantes et avoir une des talents de persuasion ;

·                Avoir de fortes compétences linguistiques en swahili, français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;

·                Capacité à gérer avec succès plusieurs intervenants et délais ;

·        Avoir une nature interrogative cherchant toujours à s'améliorer


NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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