Tâches à exécuter

·      Agir à titre de conseiller auprès du chef de la direction et de l'équipe de la haute direction.

·      Aider le chef de la direction à faciliter la prise de décisions efficaces.

·      Coordonner l'exécution d'initiatives stratégiques

·      Participer à des réunions régulières avec le directeur des RH pour discuter d'éventuels problèmes de dotation.

·      Évaluer les demandes de renseignements adressées au chef de la direction, déterminer la marche à suivre et déléguer à la personne appropriée pour la gestion.

S'assurer que toutes les questions relatives au personnel soient traitées correctement,
efficacement et judicieusement, et suivre les progrès jusqu'à ce qu'ils soient résolus

Profil recherché :

·   Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

·   Plus de 5 ans d'expérience au niveau de la direction

·     Compétences impeccables en gestion et en relations interpersonnelles.

·     Parcours notable d'interaction efficace avec la haute direction.

·     Capacité de travailler de façon stratégique et en collaboration entre les départements.

·     Efficace, polyvalent et orienté vers l'action

·     Excellentes aptitudes à la communication

Être un homme de nationalité congolaise,

·      Être âgé de 30 ans maximum

·      Motivé / Dynamique

·      Capacité d'adaptation

·        Sens des responsabilités / Respect des engagements

Capacité de travailler sous pression