COORDINATEUR DU PARTENARIAT SALON

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Employeur

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+243903534813

N° Offre : ONEM/001/28/07/22

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 17 juillet 2022 00:00

Date limite: 10 août 2022 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécute

 

·           Diriger l'identification, l'établissement et la coordination de partenariats stratégiques clés, y compris les partenaires de mise en œuvre locaux/internationaux et les institutions universitaires/de recherche ;

·         Travailler avec l'équipe du programme et de la communication, de la collecte de fonds et des partenariats à Kinshasa pour faciliter les nouvelles opportunités de financement, y compris la rédaction de propositions à soumettre aux donateurs, et l'élaboration du budget ;

·           Travailler avec le Programme Salonga, et l'équipe Communication, Collecte de fonds et Partenariat pour initier des événements et des produits (y compris des supports de communication et.) pour améliorer le profil du parc national de la Salonga au niveau national et international ;

·           Organiser des réunions régulières de coordination du partenariat ;

·           Aider au développement technique et à la mise en œuvre du programme Salonga ;

·           Aider à la supervision et à la coordination du programme, à la mise en œuvre et à la gestion administrative/financière à la demande du directeur du parc de la Salonga/responsable du paysage ;

·           S'assurer que tous les partenaires de mise en œuvre sont conscients des délais de reporting et assurer le suivi des livrables nécessaires et de la conformité vis-à-vis des donateurs ;

·           Participer aux événements de l'UGPNS et/ou conjointement avec les partenaires, selon les besoins ;

·         Contribuer à l'examen des rapports financiers et narratifs rédigés par les partenaires conformément aux accords des donateurs ; et.

·           Veiller à ce que tous les partenaires, tant au sein du réseau WWF qu'à l'extérieur du WWF, soient informés de l'avancement des activités et de la gestion adaptative éventuelle, en dehors des cycles de rapports techniques

ü  Maintenir et superviser le cadre des sauvegardes du programme national ;

ü  Fournir un soutien consultatif aux gestionnaires des projets et paysages dans le déploiement du cadre des sauvegardes environnementales et sociales (SE&S) à leur niveau ;

ü  Promouvoir l'adhésion et la mise en œuvre des politiques sociales au niveau national et des paysages en mettant fortement l'accent sur les politiques des droits de l'homme, du genre et des peuples autochtones en étroite collaboration avec les responsables des associations des peuples autochtones du pays ;

ü  Travailler avec l'équipe des risques et conformité pour assurer la conformité des politiques environnementales et sociales afin de s'assurer que ces politiques sont correctement mises en œuvre à tous les niveaux conformément aux lignes directrices

ü  Diriger le renforcement des capacités du personnel et des partenaires afin d'améliorer les connaissances et les compétences sur les SE&S et de réduire au minimum les risques qui en découlent ;

ü  Tenir à jour la base de données où toutes les analyses préalables des risques, plans d'atténuation, rapports et évaluations sont stockés, et mettre en place les actions de sauvegardes pour l'information publique ;

ü  Diffuser les leçons tirées et les meilleures pratiques de la mise en œuvre du cadre des SE&S dans les paysages couverts ;

ü  Préparer des rapports réguliers sur les risques liés aux SE&S avec les mesures appropriées à prendre pour les projets et en assurer le suivi ;

ü  Assurer et suivre la mise en œuvre des recommandations d'audit dans les domaines connexes ;

Assurer les relations avec d'autres agents chargés des sauvegardes et sociales dans la région du bassin du Congo ;

Profil recherché :

 

ü  Une maîtrise ou un diplôme dans un domaine approprié : droits de l'homme / droit / conservation / environnement ;

ü  Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes et la gestion multipartite dans les domaines du développement rural et/ou de la conservation pour les organisations internationales de développement ;

ü  Avoir travaillé directement avec les communautés locales dans le cadre de projets de développement, d'environnement ou d'éducation.

ü  Capacité de gestion financière et comptable rigoureuse avec une forte capacité d'organisation, de communication et d'informatique ;

ü  La connaissance de l'utilisation du logiciel ORACLE est un atout majeur ;

ü  Capacité d'analyser, de hiérarchiser et d'accomplir des tâches avec un minimum de supervision dans des délais stricts ;

ü  Une compréhension des institutions financées par des donateurs internationaux, en particulier les organisations de conservation, sera un avantage certain.

ü  Ce poste requiert une personnalité imaginative (créative), flexible, amicale et coopérative ;

ü  Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de présentation en français et en anglais ;

ü  Bonnes capacités administratives, financières, de gestion des ressources humaines et de gestion de projet.

ü  Capacité à travailler dans des conditions difficiles, problématiques et complexes Capacité de gestion financière et comptable rigoureuse avec une forte capacité d'organisation, de communication et d'informatique ;

ü  La connaissance de l'utilisation du logiciel ORACLE est un atout majeur ;

ü  Capacité d'analyser, de hiérarchiser et d'accomplir des tâches avec un minimum de supervision dans des délais stricts ;

ü  Une compréhension des institutions financées par des donateurs internationaux, en particulier les organisations de conservation, sera un avantage certain.

ü  Ce poste requiert une personnalité imaginative (créative), flexible, amicale et coopérative ;

ü  Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de présentation en français et en anglais ;

ü  Bonnes capacités administratives, financières, de gestion des ressources humaines et de gestion de projet.

Capacité à travailler dans des conditions difficiles, problématiques et complexes


NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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