Tâches à exécuter :

ROLES ET RESPONSABILITES :

1.       Contribuer au leadership du bureau pays de Ia RDC ;

2.       Soutenir le développement d’une culture organisationnelle au sein de l'équipe plaidoyer communication campagnes et medias, qui reflète les valeurs de notre double mandat.

3.       Promouvoir Ia responsabilité et Ia haute performance, encourage l'apprentissage, Ia créativité et ('innovation, et appuie notre personnel pour qu'il puisse fournir des résultats exceptionnels pour les enfants et un excellent service a nos membres et nos donateurs ;

4.       Aider a établir, maintenir et améliorer des relations de travail actives et régulières avec les autorités du gouvernement h6te, les agences partenaires, y compris les donateurs humanitaires et de développement, les ONG locales et internationales et les parties prenantes internes au sein du réseau Save the Children ;

5.       S'assurer que tout le soutien requis est fourni rapidement, a l'échelle et en accord avec les règles et les principes lors des réponses humanitaires, en travaillant étroitement avec le bureau regional ;

6.       Le/la chef.fe de plaidoyer communication campagne et media mettra en œuvre la stratégie de plaidoyer de SCI RDC s'assurera que le bureau national :

7.       Est informe de l'intervention d'urgence et des interventions de développement affectent Ia vie des populations ciblées ;

8.       Possède des connaissances fondées et des preuves de l'impact positif et négatif de l'intervention d'urgence, et des interventions de développement sur les communautés avec lesquelles nous travaillons ;

9.       Reçoit un retour d'information régulier, opportun, spécifique au contexte et significatif de Ia part de son personnel, de ses partenaires, des participants au programme et signale efficacement les domaines 06 une attention stratégique est nécessaire.

Communication Externe et Media

1.    Développer des approches et du matériel de communication et de campagne appropries a Ia campagne ;

2.    Elaborer des messages de communication publique, tels que des communiqués de presse et des prises de position politiques, adaptes a la campagne ;

3.    S'assurer que le bureau de pays dispose d’une stratégie de communication et de medias, alignée sur le plan stratégique du pays et superviser sa mise en œuvre ;

4.    Superviser la production d'informations et de communications de haute quake, précises, claires et cohérentes, ainsi que la production de matériel d'engagement médiatique de haute qualité ;

5.    S'assurer que Save the Children a une image de marque et un positionnement coherent vis-  a-vis des publics externes, y compris le gouvernement, les partenaires et le grand public ;

6.    Travailler avec le personnel des communications et des medias et le personnel du programme pour s'assurer que les directives de ('image de marque de Save the Children et de ses donateurs sont systématiquement suivies ;

7.    Rechercher de manière proactive des opportunités de communication pour présenter les succes du programme du bureau de pays ;

8.    Superviser le traitement de toutes les demandes des medias ;

9.    Agir en tant que porte-parole de Save the Children auprès de publics externes, a la demande du Directeur pays ou de l'equipe de direction.

Politiaue de defense d'Enfant (Sauvegarde)

1.   Signaler toutes les allegations et les cas de Politique de Defense d'Enfant (PDE) conformement aux procedures locales ;

2.   Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformite avec la politique de signalement ;

3.   Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en ceuvre des programmes de SCI - RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des donnees qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation - Induction ;

4.   Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et emergents) dans le cadre de votre travail ;

5.   Collaborer a la mise en oeuvre des activites de Ia PDE a l'instar de Ia sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allegations et cas de PDE;

6.   Assurer que ('implication / ('engagement des enfants dans les campagnes, actions mediatiques, ...est saine et secure pour eux ;

7.   (A terme) identifier les Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, electroniques a-risque pour les enfants ;

8.   Contribuer au vetting des Media et autres entreprises de communication audio, audio­visuels, electroniques en matiere de risque PDE pour les enfants ;

9.   Collaborer avec les PF PDE identifier les risques PDE 'lees a la participation des enfants a Ia celebration des evenements (JEA, Journee Internationale des Droits de ('Enfant, ...) et aux Campagnes ;

10.      Effectuer les evaluations des risques PDE initiaux au cours de Ia phase conceptuelle des Campagnes et des evaluations des risques PDE emergegts, au cours de la mise en ceuvre Campagnes, concevoir et mettre en ceuvre des strategies de mitigation appropriees.

Profil recherché :

1.  Au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire ou équivalent ;

2.   Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et compétences de haute quake en matière de communication écrite et orale ;

3.  Expérience de terrain en collaboration avec des ONG, des associations et des volontaires locaux indispensable ;

4.  Expérience dans ('organisation et Ia conduite de réunions au niveau local et national ;

5.   Expérience dans le rapportage des activités mais aussi dans la transformation des données et le rapportage aux bailleurs ;

6.   Maitrise du français oral et écrit (Ia connaissance d'autres langues nationales serait un atout);

7.   Capacité avérée a proposer des solutions aux défis de toute nature (logistiques, pratiques ou stratégiques) ;

8.  Solides compétences en planification - comprendre comment planifier et mettre en œuvre une stratégie ;

9.  Expérience de la gestion de grandes quantités d'informations et capacité a les gérer rapidement ;

10.   Capacité a travailler efficacement et sans heurts dans un environnement sous haute pression et a hiérarchiser et gérer efficacement les Achats ;

11.  Sens de ('organisation, forte aptitude au travail en équipe, empathie et flexibilité ;

12.  Bonnes competences informatiques ;

13.   Expérience significative de la planification et de la mise en œuvre d'actions de plaidoyer et de campagnes reussies ;

Compréhension claire des outils de plaidoyer disponibles pour influencer les cibles des, et de leur applicabilité dans une situation complexe ;