Tâches à exécuter :

RESPONSABILITES ET DESCRIPTION DES TACHES

1.       Assister le Manager Wash dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des interventions WASH ; Appuyer le personnel de santé au niveau des centre de sante en travers des formations et un suivi régulier sur les thématiques des précautions standards et de prévention contre les infections, Appuyer le personnel de santé au niveau des villages/localités à travers des formations et un suivi régulier sur les thématiques d'hygiène ou de santé identifiées. Accompagner la communauté dans le but d'obtenir un changement des comportements d'hygiène et assainissement.

2.       Travailler avec les RECOs pour encourager la population locale ainsi que les personnels soignants à améliorer leur comportement d'hygiène et assainissement.

3.       Accompagner la communauté dans le processus du changement des comportements d'hygiène à travers la promotion des bonnes pratiques d'hygiène et d'assainissement ; le développer des thèmes et des outils de sensibilisation pour le changement des comportements dans le domaine de l'eau, l'hygiène et l'assainissement ;

4.       Promouvoir la construction des latrines familiales et des trous à ordures ménagers dans les communautés ciblées par le projet ;

5.       Mobiliser les communautés bénéficiaires aux sujets spécifiques de bon lavage des mains au savon (ou à la cendre), le schéma de transmission des maladies à partir du péril fécal et les moyens de prévention,

6.       Établir les relations avec les leaders locaux et autorités politicien-administratives et les maintenir informés sur les activités du projet ;

7.       Développer les outils de sensibilisation et de mobilisation communautaire à utiliser pour le projet. Capacité de remise en question et d'amélioration de ces outils afin d'augmenter la mobilisation communautaire.

8.       Planifier et suivre les campagnes de sensibilisation/mobilisation communautaire en étroite collaboration avec les équipes de Superviseurs et Animateurs communautaires des zones de santé ciblées ;

9.       Effectuer le suivi régulier de la mise en place des bonnes pratiques d'hygiène et assainissement et produire des rapports y relatifs ;

10.    En étroite collaboration avec ses responsables hiérarchiques, remonter à temps les différents problèmes des communautés et proposer des solutions ;

11.    Assurer une bonne cohésion sociale et un bon rapport avec les bénéficiaires.

12.    Assurer une bonne appropriation du projet par les bénéficiaires ;

13.    Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels des activités ;

14.    Travailler honnêtement en accord avec les principes et normes de l’entité dans le but de servir les plus vulnérables ;

15.    Représenter l’entité sur terrain.

                    Autres tâches sur demande du supérieur hiérarchique

Profil recherché :