Tâches à exécute

•        Responsable du service comptabilité et des équipes comptables :

•        Répartir les tâches entre les collaborateurs,

•        Assurer la productivité du service et le respect des échéances,

•        Coordonner la bonne exécution des mandats assignés aux collaborateurs,

•        Définir les objectifs et les délais impartis, contrôler l'atteinte des objectifs  Evaluer ses subordonnés, définir les besoins en formation,

•        Recevoir les rapports d'activité et donner des instructions.

•        Gérer la comptabilité :

•        Définir, réviser et appliquer les procédures de fonctionnement du service,

•        Assurer la facturation client et les actions de recouvrement ;

•        Gérer les comptes fournisseurs : conditions d'ouvertures, soldes, paiements, conditions particulières,  Superviser les transactions quotidiennes : contrôler les pièces justificatives, définir et assurer l'encodage des imputations analytiques, assurer les rapprochements bancaires et du Grand Livre,  Superviser et participer aux clôtures périodiques (mensuelles, annuelles) ;

•        Assurer la bonne tenue des comptes et le respect des délais d'établissement et de remise des liasses fiscales

•        Assurer l'encodage des opérations diverses et des comptes confidentiels ;  Superviser et gérer les immobilisations ;

•        Participer à la gestion comptable et fiscale de la paie,

•        Etablir des rapports budgétaires ;

Participer aux audits fiscaux

Profil recherché :

•        Formation requise : Master Bac+5 : en Finances, Comptabilité, Contrôle de gestion

•        Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire

•        Maitrise logiciel bureautique type Microsoft Office : Excel (gestion de feuilles de calcul, création de graphiques et utilisation de formules avancées), Word, Outlook, Powerpoint, Access

•         Maîtrise logiciel comptable et ERP type : SAGE, PASTEL, NAVISION, ORACLE, ODOO,

•        Maitrise de langue française : lu, parlé et écrit,

•        Maitrise professionnelle de la langue anglaise ;

•        Maitrise de la Comptabilité OHADA

•        Management d'équipes (organisation, définition des postes, définition des objectifs, évaluations annuelles)

•        Réconciliation comptes intragroupes,

•        Comptabilité multidevise et transactions internationales,

•        Intégrité, impartialité, probité

•        Confidentialité, discrétion,

•        Précision, sens de l'analyse et de la synthèse ;

•        Capacité d'organisation, sens de la communication,

•        Prise d'initiative, polyvalence et rigueur ;

•        Dynamisme,

•        Résistance au stress,