Tâches à exécuter :

Le Chargé de marketing est concentré sur le marketing opérationnel. Il met en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise. Il sera responsable de la réalisation et du suivi des actions marketing et/ou webmarketing.

Il aura à assumer les responsabilités suivantes :

1.       Mener et analyser les retombées d'une campagne ;

2.       Rédiger des contenus à la gestion des réseaux sociaux, en passant par la compilation de résultats statistiques ;

3.       Formaliser l'identité de la marque, de diffuser et de faire connaître la stratégie de marque en interne. Il propose un plan d'action marketing et communication ;

4.       Faire des propositions et des recommandations à l'entreprise afin adapté aux clients ciblés, au bon endroit et au bon moment ; Définir les besoins des consommateurs (enquête qualitative), des contraintes de l'entreprise, de son positionnement face à la concurrence (prix, etc.) et au marché actuel en constante évolution (étude quantitative) ;

5.       Recommander et orienter la stratégie commerciale, auprès des services et collaborateurs concernés (marketing et communication entre autres).

6.       Avoir au moins 20 ans et 35 ans d'âge au plus, être de nationalité congolaise, avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine, savoir travailler sous pression et en équipe, avoir de la discrétion, savoir bien lire et écrire le français. La maitrise de l'anglais serait un atout considérable.

Profil recherché :

1.        Dispositions à adhérer aux principes et valeurs de l'entreprise ;

2.        Goût des chiffres : il doit faire de nombreux calculs, manipuler les chiffres et les pourcentages quotidiennement et réaliser des études financières ;

3.        Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : logiciels de traitement des statistiques,

Pack Office (dont les tableaux Excel) pour traiter et analyser les données récoltées ;

4.        Connaissance des techniques de collecte de données, qualitatives et quantitatives ;

5.        Connaissance de l'univers du marketing (commerce, communication, relations prestataires, etc.), de l'e-marketing (réseaux sociaux, outils digitaux) et du monde de l'entreprise (savoir vers quel collaborateur se tourner par exemple) ;

6.        Être persuasif, convaincant et appliqué : le chargé de marketing doit en effet présenter les résultats de son étude et faire accepter ses recommandations au service commercial ;

7.        Avoir une aisance relationnelle et goût du travail en équipe : le chargé de marketing est amené à s'entretenir avec de nombreux interlocuteurs différents (fournisseurs, clients, prestataires, partenaires, collaborateurs, supérieurs, etc.) ;

8.        Faire preuve d'observation, d'organisation, de méthode, de rigueur, de réactivité, d'esprit d'analyse et de synthèse et avoir la fibre commerciale Parler, lire et écrire en français et en anglais ;