Tâches à exécuter :

En titre générale ce poste vise à établir et à maintenir le système des finances et administration du projet.

1.                Gérer les finances et l'Administration du Projet respectivement en territoire de Lubero, Walikake en province du Nord- Kivu, Territoire de Bafwa sende en Province de la Tshopo et au Bureau de la Coordination en ville de Butembo en fournissant un appui de qualité en gestion administrative et financière au compte de la gestion de la RNL.

2.                Assurer l'application des politiques et procédures de SOPROFOLU, des bailleurs des fonds et de donner des bons services au projet.

3.                S'assurer que les politique Admin et Fin de façon efficace et pragmatique des ressources financières et matérielles du projet, et desserve bien l'organisation en générale.  Superviser les opérations de la comptabilité et de la caisse de l'organisation  Exécuter les autres taches demandées par la coordination.

Profil recherché :

1.      Être de nationalité congolaise

2.      Diplôme de licence en Administration et finance, sciences économiques et de gestion, Gestion Informatique et autres disciplines similaires.

3.      Minimum 5 ans d'expérience de gestion de fonction financière et administrative pour une organisation sans but lucratif et/ou d'une organisation non gouvernementale.  Expérience dans la gestion des subventions

4.      Connaissance des exigences des bailleurs de fond en matière d'acquisition des biens et service

5.      Connaissance des lois et régulations congolaise de travail, le code des impôts.

6.      Capacité de développer des bonnes relations interpersonnelles et de travailler dans un milieu pluridisciplinaire et dans la diversité culturelle

7.      Parfaite maitrise du français et langue locale exigé ; une bonne connaissance de l'Anglais écrit et parlé sera considérée comme un avantage

8.      Capacité de travailler sous pression et avec autonomie tout en conservant l'éthique de l'organisation et maintenir la qualité du travail  Intégrité personnelle et professionnelle

9.      Capable et désirer de prendre des décisions proactives et de les adapter quand nécessaire  Capacité de travailler en équipe

10. Être un communicateur patient et bon, capable de travailler un environnement organisationnel qui implique une diversité des cultures des langues, des intérêts problèmes personnels

11. Capacité de remplir ses devoirs de façon indépendante avec un minimum de soutien technique.

12. Capacité de planifier son travail et de penser stratégiquement.

13. Connaissance Informatique : Word, Excel, Power Point, Outlook, internet, SAGE,