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N° Offre : 01/03/2022
Lieu d'affectation : KINSHASA
Date début: 24 mars 2022 00:00
Date limite: 2 avril 2022 00:00
Type contrat: CDD
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 1
Nombre candidats : 10
Tâches à exécuter :
1. Accompagner les IPS dans la prospection de sites de CDV
2. Superviser les équipes de sites cliniques et des IPS dans les sessions de CDV
3. Faire un suivi de proximité des activités de KP VIH+ ainsi que celles de leur prise en charge dans les structures de santé de référence (suivi du lien de KPHIV+, mise à jour de la cohorte, élaboration mensuelle de la liste de patients éligibles à la charge virale, production de plan de prélèvement de la charge virale...)
4. Veiller au respect de l'implémentation de différentes approches mises en œuvre par le projet (Index testing, Self testing, RNR, PrEp, EPOA...)
5. S'assurer de la disponibilité des outils de travail (fiches, registres, intrants de dépistage, préservatifs, lubrifiants etc...), dans le DIC et pendant les sessions de CDV
6. S'assurer de la tenue conforme des outils de gestion des intrants et commodités par les IPS
7. S'assurer de la transmission de canevas uniques aux zones de santé
8. Participer aux réunions mensuelles de certification de données avec les prestataires cliniques et les pairs éducateurs
9. Participer aux réunions mensuelles de validation organisées par les zones de santé
10. Préparer et produire les rapports statistiques et narratifs mensuel des activités supervisées
11. Exécuter toute autre tâche jugée utile pour l'avancement du projet ;
Profil recherché :
1. Diplôme de Docteur en Médecine,
2. Au moins 2 ans d'expérience dans l'implantation et la mise en œuvre des interventions de lutte contre le VIH et SIDA financées par PEPFAR (Dépistage du VIH, Prise en charge des PVVIH, PTME et/ou Intégration des activités VIH-Tuberculose)
3. Une expérience dans une organisation internationale est un plus.
4. Capacité d'utiliser Word, PowerPoint et Excel
5. Bonne connaissance du français écrit et oral
6. La connaissance de l'anglais est un plus
7. Sens de l'initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision
8. Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter
9. Capacité dans l'organisation de formation et de tutorat
10. La connaissance du milieu est un atout
11. Expérience de travail avec les groupes de populations clés en RDC.
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.