Tâches à exécuter :

1.    Définir un plan annuel d'audit et le conduire ;

2.    Contrôler l'application et l'efficacité des procédures et identifier les risques non couverts

3.    Conduire des investigations et documenter les contrôles réalisés ;

4.    Suivre la réalisation des plans d'action découlant des recommandations formulées par l'Audit ;

5.    Sensibiliser les opérationnels aux risques majeurs et favoriser l'échange de bonnes pratiques ;

6.    Identifier les risques émergents et proposer les programmes et méthodologies d'audit ;

7.    Réaliser ponctuellement des missions d'investigation et de conseil sur des activités ou des risques spécifiques.

Profil recherché :

1.    Licence en Finance/Comptabilité ou Audit et Contrôle de gestion ;

2.    Expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'Audit ou au sein d'un département d'audit interne

3.    Compétences avancées en informatique, notamment concernant MS Office, et les logiciels comptables et de gestion des bases de données

4.    Qualités relationnelles pour écouter, conseiller et convaincre divers interlocuteurs (membre de la direction, équipes d'encadrement, etc.)

5.    Rigueur et méthode dans le recueil et la vérification des informations, dans le contrôle de l'application des normes

6.                6.Capacité à traiter de grandes quantités de données et à les compiler

7.                7. Capacité rédactionnelle d'analyse et synthèse pour rédiger des rapports et des comptes rendus clairs et détaillés

8.                 8.Mobilité pour se déplacer très fréquemment sur différents sites