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N° Offre : RH-21-OE-ONEM/DAJC-KIN/03/2022
Lieu d'affectation : KINSHASA
Date début: 15 mars 2022 00:00
Date limite: 25 mars 2022 00:00
Type contrat: CDD
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 1
Nombre candidats : 10
Tâches à exécuter :
1. Assurer le contrôle de l'application des contrats de concession, de licence d’autorisation ainsi que des cahiers de charges ;
2. Veiller à l'application des sanctions prises par l'Autorité compétente ;
3. Veiller à la régularité des procédures de règlement des différends;
4. Protéger les droits des consommateurs sur le prix, la régularité et la qualité de l'énergie électrique;
5. Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des usagers par tout exploitant ou opérateur du secteur de l'électricité; e Assurer l'administration courante de la Direction; e Faire rapport au Directeur général,
6. Conseiller et assister le Directeur général dans l'élaboration des décisions réglementaires ou administratives adoptées ; e Assurer l'orientation juridique auprès et de l'ensemble des Directions;
7. Suggérer toute modification législative ou réglementaire qui lui paraît nécessaire à l'évolution du secteur ;
8. Suivre l'élaboration des textes législatifs et réglementaires relatifs au secteur de l'électricité, contribuer, si nécessaire et sur demande du Directeur Général, à la rédaction de ces textes si un avis est demandé ;
9. Encadrer le travail de la Division juridique et des contentieux ;
10. S'assurer que l'opérateur est en ordre de paiement des redevances et des frais de dossiers.
Profil recherché :
1. Bonne appréhension des problématiques du secteur de l'électricité ;
2. Capacité à soutenir la mise en place de l'Organisation tout en l'insérant dans l'environnement institutionnel et juridique préexistant au sein de la République Démocratique du Congo ;
3. Qualités personnelles reconnues : éthique, indépendance, dynamisme, rigueur, intégrité et capacité de travailler sous pression
4. Qualités relationnelles indispensables à un travail en équipe avec les autres membres ;
5. Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
6. Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ;
7. Capacité à définir les priorités et à encadrer le travail des collaborateurs/juristes composant sa direction ;
8. Bonne connaissance de la langue anglaise
Sens de la diplomatie et de la persuasion, capacité à travailler dans le plus haut respect des principes de confidentialité.
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.