Directeur des Affaires Juridiques et du Contentieux.

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Employeur

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N° Offre : RH-21-OE-ONEM/DAJC-KIN/03/2022

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 15 mars 2022 00:00

Date limite: 25 mars 2022 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

1.    Assurer le contrôle de l'application des contrats de concession, de licence d’autorisation ainsi que des cahiers de charges ;

2.    Veiller à l'application des sanctions prises par l'Autorité compétente ;

3.    Veiller à la régularité des procédures de règlement des différends;

4.    Protéger les droits des consommateurs sur le prix, la régularité et la qualité de l'énergie électrique;

5.    Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des usagers par tout exploitant ou opérateur du secteur de l'électricité; e Assurer l'administration courante de la Direction; e Faire rapport au Directeur général,

6.    Conseiller et assister le Directeur général dans l'élaboration des décisions réglementaires ou administratives adoptées ; e Assurer l'orientation juridique auprès et de l'ensemble des Directions;

7.    Suggérer toute modification législative ou réglementaire qui lui paraît nécessaire à l'évolution du secteur ;

8.    Suivre l'élaboration des textes législatifs et réglementaires relatifs au secteur de l'électricité, contribuer, si nécessaire et sur demande du Directeur Général, à la rédaction de ces textes si un avis est demandé ;

9.    Encadrer le travail de la Division juridique et des contentieux ;

10. S'assurer que l'opérateur est en ordre de paiement des redevances et des frais de dossiers.

Profil recherché :

1.    Bonne appréhension des problématiques du secteur de l'électricité ;

2.    Capacité à soutenir la mise en place de l'Organisation tout en l'insérant dans l'environnement institutionnel et juridique préexistant au sein de la République Démocratique du Congo ;

3.    Qualités personnelles reconnues : éthique, indépendance, dynamisme, rigueur, intégrité et capacité de travailler sous pression

4.    Qualités relationnelles indispensables à un travail en équipe avec les autres membres ;

5.    Bonne maîtrise de l'outil informatique ;

6.    Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ;

7.    Capacité à définir les priorités et à encadrer le travail des collaborateurs/juristes composant sa direction ;

8.    Bonne connaissance de la langue anglaise

           Sens de la diplomatie et de la persuasion, capacité à travailler dans le plus haut respect des principes de confidentialité.

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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