Tâches à exécuter :

1.    Superviser les membres de l'équipe de mission d'audit dans l'identification, le développement et la documentation des problèmes d'audit et des recommandations d'amélioration.

2.    Examiner et analyser les preuves, revoir les documents de travail pour s'assurer de l'exhaustivité, de l'exactitude et de la validité des conclusions et des recommandations de l'audit.

3.   Réoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent.

4.    Conduire la réunion de clôture avec la direction

5.    Préparer le projet de rapport d'audit et obtenir toutes les approbations et autorisations nécessaires avant de publier le rapport final et publier le rapport final rapidement. S'assurer que le dossier d'audit de la mission est complet et conforme aux politiques opérationnelles de l'audit interne.

Profil recherché :

1.    Bonne aptitude à négocier des questions et à résoudre des problèmes.

2.    Compétences informatiques, notamment en matière de traitement de texte, de tableur, de documentation des systèmes et, idéalement, d'autres logiciels de gestion pour préparer des documents de travail, des rapports, des mémos, des résumés et des analyses

3.    Excellente aptitude à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en anglais et dans la langue locale, y compris une aptitude à écouter activement et à pré conclusions et des recommandations d'amélioration.

4.    Aptitude à recueillir et à analyser des données, à évaluer l'information et les systèmes et à tirer des conclusions logiques.