Tâches à exécuter :

1.    Assister le coordinateur finance pour mettre en place et faire respecter les politiques et les principes directeurs de MSF, s'assurer de leur conformité avec les exigences légales et le cadre réglementaire local, concevoir ou adapter des politiques, procédures et outils qui soient fonctionnels au plan local pour optimiser la gestion des ressources financières de la mission.

2.    Assister le coordinateur finance pour la gestion de la trésorerie et l'ensemble de la comptabilité de ^la mission de manière à assurer à tout moment la bonne marche des opérations et le meilleur contrôle possi^ble des risques financiers.

3.    Participer à la gestion des accords de financement avec les donateurs et fournir régulièrement des

4.    Indicateurs pertinents sur la santé financière de la mission : analyse des coûts, vérification des dépenses par rapport au budget prévu, analyse des écarts et proposition de corrections lorsque c'est nécessaire, Contribuer à la collecte des informations sur les ressources et les traduire sous forme de budget.

5.    Assister le coordinateur finance pour veiller à la bonne application des règles RH et des processus induits (recrutement, formation, briefing/débriefing, évaluation, détection des potentiels, perfectionnement du personnel et communication Interne) de manière à garantir la taille et l'adéquation des connaissances requises pour les activités financières.

6.    Participer à la coordination et à la supervision de la clôture des comptes mensuels et annuels avec l'objectif de refléter fidèlement la réalité financière de la mission.

7.    Effectuer les tâches déléguées par le coordinateur finance et le/la remplacer en son absence.

Profil recherché :

1.    Maîtrise de l'informatique indispensable (word, excel, ERP et internet, Power point)

2.    Compétences requises

3.    Vision stratégique L2

4.    Leadership L2

5.    Gestion et perfectionnement du personnel L3

6.    Goût du service L3