Tâches à exécuter :

1.    Concevoir les bases des données adaptées au système MEAL SCI et aux besoins des différents projets de Kinshasa

2.    Travailler en collaboration avec les équipes programmes et le département MEAL pour concevoir les fiches et formulaires pour la collecte de données et concevoir des bases de données selon le besoin des programmes et des partenaires des mises en œuvre

3.    Appuyer les Senior MEAL Officer dans la gestion et l'utilisation de plate-forme des gestions des données en ligne (IMPACT, DHS2, etc.) ;

4.    Maintenir ou créer les outils (IPTT, OPT. etc.) de bases de données pour le suivi des indicateurs des projets selon le besoin et de manière générale pour le suivi des résultats à rapporter mensuellement dans le projet review et des impacts des projets suivant les indicateurs ;

5.    Assurer une mise à jour et sauvegarder les données de tous les projets sur One net ou SharePoint selon les besoins ;

6.    Appuyer la mise en place et actualisation des bases des données des gestions de plaintes ; Participer dans la conception des outils de collectes des données pour chaque étude et s'assurer d'une base des données appropriées pour chaque projet ;

7.    Veiller à la fonctionnalité et viabilité des bases des données de coUs les projets durant tout le cycle du programme ;

8.    Assurer la mise à jour des bases des données de tous les projets utilisés pour tous les programmes ;

9.    Redevabilité :

10. Appuyer le Senior MEAL Officer dans la mise en place des mécanismes des redevabilités et la gestion des plaintes et feedback au niveau de terrain .

11. Appuyer le Senior MEAL Officer dans l'encadrement des équipes terrain pour la mise en place des mécanismes de gestion des plaintes selon le contexte de chaque milieu ;

12. Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires dans le domaine de la gestion des plaintes au niveau communautaire

13. S'assurer que la base des données des plaintes pour les projets dans la zone d'intervention est mise à jour régulièrement.

14. Apprentissage :

15. S'assurer que les points d'actions repris dans les bases des données sont suivis et aident dans l'amélioration de la mise en œuvre des activités au niveau du terrain ;

16. Faire des recommandations des changements dans les activités du programme ou de la gestion basée sur les données des leçons apprises sur les résultats et analyses des tendances des données

17. Partager les bonnes pratiques des leçons apprises au sein de toutes les équipes du programme ;

18. Former le personnel de programme sur les différentes bases des données et fournir un appui technique sur la manière de remplir les plateformes des gestions des données en ligne.

19. Protection, Do No Harm et Approche Genre :

20. S'assurer de la prise en compte et de l'application par toutes les équipes programmes des principes de protection. de Do No Harm et d'approche Genre dans la mise en place des activités et du système de redevabilité ;

21. S'assurer de la stricte application des principes de sensibilisation et de participation communautaire lors de chaque activité des différents programmes au niveau du bureau ;

22.    Sécurité :

23.    Appliquer les procédures de sécurité SCI ;

24.    Faire remonter aux services compétents les informations et problèmes sécuritaires récoltées/rencontrés sur le terrain,