UN (1) INFIRMIER SUPER VISEUR SER VICE D'HOSPITALISATION

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 19/ALIMA/KINDU/2022/03/12

Lieu d'affectation : KINDU

Date début: 3 mars 2022 00:00

Date limite: 15 mars 2022 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 1


Tâches à exécuter :

 Qualité des soins

1.       Participe à la visite du médecin afin d'avoir une bonne connaissance patiente et de l'activité du service.

2.       Vérifie l ' exécution des prescriptions médicales par le Personnel soignant (administration des traitements, surveillance des constantes etc.).

3.       S 'assure de la réalisation des examens complémentaires demandés le médecin et ce, dars les conditions d'asepsie requises.

4.       Veille au respect des protocoles de soins infirmiers en vigueur ;

5.       Veille au respect des protocoles de s4ériJisation et d'hygiène des soins en vigueur, Veille à la bonne tenue des dossiers des patients en ce qui concerne les soins infirmiers.

6.       Veille à une prise en charge rapide et adaptée des cas les plus urgents.

7.       S'assure de la diffusion, de la connaissance et de l'application des protocoles médicaux et nutritionnels au sein du service.

8.       Porte une attention particulière au respect des règles transfusionnelles et de perfusion (cross-match au lit du receveur, surveillance du débit, des constantes )

9.       Vérifie la quantité ct la qualité de la nourriture distribuée (veille aux conditions de stockage et de préparation).

Organisation des soins

1.       Planifie l'activité de soins avec l'équipe soignante au regard de la charge de travail.

2.       Encadre au quotidien les soins infirmiers (techniques de soins, asepsie)

3.       Encadre les passations (écrites et orales) entre les équipes (jour. Nuit, autres phases … )

4.       Met en place et supervise la bonne tenue des registres et du dossier médical du patient  Supervise les admissions, sorties au sein du service.

5.                  Vérifie la présence de la fiche de liaison ct organise le transport du patient en cas de transfert vers une autre structure

6.                  Organise ct anime en collaboration avec IQS les réunions avec son équipes (bimensuelle)

7.                  Organise et réalise les activités préventives ct promotionnelle dans le service (PB-Famille,IEC.)

8.                  Gère les différentes formalités administratives en cas de décès.

Accompagnement des patients/Accompagnants

1.       S'assure de la bonne information au patient ou à son accompagnant de sa maladie et de son traitement.

2.       Encourage les séances d'éducation du patient (CPS, bons pratiques familiaux

3.       Hygiène du personnel et des locaux

4.       S'assure de la mise en place et du respect des procédures d'hygiène dans le servi

5.       S'assure de la mise en place et du respect des différents circuits dans les maternités, médecine interne, déchets, matériel souillé, linge, etc.)

6.       Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'asepsie par le personnel dans le service : Porte une attention particulière :

a)       À la présence de points d'eau

b)       Au lavage des mains avant/après un soin 3- à la propreté des pansements et des voies

c)       À la prise en charge correcte des décès

d)      À la désinfection/stérilisation du matériel médical (extracteurs d'oxygène, masques, boîtes de pansement etc.)

e)      Au respect par tous des précautions universelles lors des soins.

7.       S'assure de la mise en place et du respect des procédures de nettoyage du service (encadrement des hygiénistes).

8.       S'assure de la bonne connaissance par son équipe de la conduite à tenir en cas d'accident d'exposition (AES) et de l'affichage de la procédure dans les unités de prise en charge

4. Gestion des approvisionnements (liste non-exhaustive)

4.1. Gestion de la pharmacie

1. Définit avec l'équipe soignante (médecins et infirmières) les besoins en médicaments, fournitures et matériel médical pour le service.

2. Organise la pharmacie selon les standards ALIMA (amoire fermée à clé, étiquetage adéquat, suivi des dates de péremption ... )

3. Identifie au sein de l'équipe un responsable assurant la gestion des armoires à pharmacie des différentes salles d'hospitalisation.

3. S'assure que le stock d'urgence est toujours complet.

4. Gère le stock du service  effectue les commandes en fonction des stocks et de la consommation et assure leur réception.

5. procède à un inventaire régulier (stock, dates de péremption).

6.       Veille à une utilisation rationnelle des médicaments au regard des protocoles de traitement.

Profil recherché :

Expériences et contpétences

1.       2ans d'expérience à un poste similaire dans une ONG internationale ou locale dans le secteur de la santé nutrition.

2.       Expérience en gestion d'une unité des soins

3.       Expérience dans les soins pédiatriques et néonataux

4.       Expérience dans les soins d'urgence et intensifs au minimum 2 ans

5.       Capacité de conduire une moto

6.       Capacité rédactionnelle le

7.       Maitrise de l'outil informatique est un plus.

Formations

1.       Diplôme d'infirmier du niveau Al ou AO est indispensable.

Qualités du candidat

1.       Accueil du patient et communication positive au patient

2.       Adhésion aux principes/charte d'ALIMA        

3.       Flexibilité comportementale

4.       Rigueur et sens de qualité

5.       Travail d'équipe et coopération

6.       Capacité managerielle

7.       Capacité de prévision et anticipation

8.       Expérience de formateur (transmission de savoir)          

9.       Bonne capacité communication de et organisation communautaire

Connaissance des langues

10.   Français indispensable,

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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