Tâches à exécuter :

1.    Appuyer le coordonnateur dans la planification stratégique et opérationnelle des activités de l’entreprise.

2.    Doter le coordinateur des outils de planification stratégique nécessaire (cadre de performance stratégique, revue des performances trimestrielles, déclinaison des objectifs stratégiques dans les feuilles de route du personnel de l’entreprise.

3.    Doter le coordinateur des outils de planification opérationnelle et de suivi nécessaire (cadre de performance opérationnelle, revue des performances basée sur les données consolidées).

Profil recherché :

1.    Formation en sciences sociales, relations internationales, management des organisations

2.    Formation au management/médiation d'équipe

3.    Formation à la gestion de projets selon la logique du cycle de projet

4.    Sens de la planification et de l'organisation

5.    Grande capacité de travail en équipe et dans l'urgence

6.    Grandes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la rédaction de note de synthèse et des rapports

7.    Discrétion et confidentialité de l'information

8.    Expérience justifiée d'au moins cinq (5) ans dans l'élaboration de plans/ projets/ programmes et le rapportage aux bailleurs internationaux

9.    Expérience de coordination de mission ou de projet pour le compte d'ONG ou

10.  OIG

11.  Expérience de collaboration avec le Fonds mondial voire d'autres bailleurs en santé (GAVI, BM JICA, AFD, USAID, FCDO...)

12.  Expérience de travail dans des environnements complexes et multiculturels

13.  Fortes compétences des logiciels tels qu’Excel, Word, Powerpoint, SPSS, etc.